4煤礦公司工作總結(jié)及下一年度工作計劃-在線瀏覽
2024-09-05 18:25本頁面
【正文】 進行了新陪和再培訓；對新招 11 名員工， 4 名復崗及轉(zhuǎn)崗人員進行了崗前培訓；還對全員進行了為期 48 小時的培訓，培訓內(nèi)容主要針對職工在工作中對安全生產(chǎn)的應知應會內(nèi)容，使職工能熟練掌握操作規(guī)程，不 斷提高工作能力。 三、降低成本，開展精細化管理工作。并鼓勵車間職工利用邊角廢料生產(chǎn)加工，通過生產(chǎn)部，將節(jié)省材料的費用返還回車間，從而有效的提高了車間職工的自主節(jié)約的意識。并 利用公司報紙、廣播站、宣傳欄等文化陣地進行詳細報道。 四、加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，努力提升企業(yè)新的增長點。今年我公司取得了 2 種巷道超前支護液壓支架和 7 種帶式輸送機的安標證書。目前，經(jīng)過多方努力，我們已經(jīng)打開股份公司市 場，為企業(yè)的產(chǎn)品銷路尋找了突破口。 為進一步激發(fā)了廣大職工學習技術、鉆研技術的熱情，不斷提高公司職工隊伍技術素質(zhì)和創(chuàng)新能力，我公司積極組織并承辦 第 3 頁 共 5 頁 縣、礦級各項技術比武活動。 六、 加強黨風廉政建設，搞好企業(yè)精神文明建設工作。針對當前職工為什么沒有精
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