4某年度安全工作總結-在線瀏覽
2024-09-05 08:11本頁面
【正文】 門和個人，一律不得參加評先。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患， 避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵 50—— 100 元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡 對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。 二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù) 新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理 人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。還通過組織 “ 每周一題 ” 、規(guī)程考試、技能大賽、
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1