試用期解除勞動合同經(jīng)典版-在線瀏覽
2024-09-03 08:26本頁面
【正文】 一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。 (三 )以完成一定工作 (任務 )為期限：自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務 )完成 時終止。 乙方的工作地點為 ___________________________________。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 三、工作時 間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時制度： (一 )執(zhí)行標準工時制度。每周休息日為 __________。 (三 )經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 (三 )計件工資。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方 向乙方支付的生活費為 ______元。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1