建筑企業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-09-03 06:01本頁面
【正文】 四、工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí) )________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十二條 甲方每月 _____日前以貨幣形式或銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。 乙方隱瞞 身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計(jì)三日以上、不能完成甲 方安排的工作任務(wù)的、嚴(yán)重失職、不服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除合同。 第十五條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 、勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。 ，遇到甲乙雙方矛盾時(shí)，應(yīng)主動(dòng)協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。 ，給甲方造成損失的，公司將對其作出相應(yīng)的處罰。 。 九、勞動(dòng)爭
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