20xx發(fā)展黨員工作心得體會-在線瀏覽
2024-09-02 18:25本頁面
【正文】 面改進培訓方式 ,力求實效。三是抓好結對聯(lián)系 ,提高教育培訓的針對性。 (三 )突出重點 ,改善結構 針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題 ,鄉(xiāng)黨委認真分析研究 ,明確了 “ 三個重點 ”的發(fā)展黨員工作思路 ,即 :重點在農(nóng)村發(fā)展黨員 ,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員 ,重點在 35 歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員 。傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員 。 (四 )堅持標準 ,慎重發(fā)展 在發(fā)展黨員工作中 ,我們始終把質量放在首位。一是堅持質量第一 ,防止突擊發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi) ,也不把符合條件的人拒于黨外 ,堅持做到成熟一個 ,發(fā)展一個 ,真正做到從思想上入黨。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象 ,不降低標準 ,也不另立標準。三是堅持黨性原則 ,嚴格入黨手續(xù)。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議 。在黨委審批之前 ,指派專人對 ?入黨志愿書 ?和有關材料進行審查 ,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見 ,同申請人進行談話 ,作進一步的考察 ,然后上黨委會審議和表決 。建立“ 預備黨員考察表 ”, 嚴格考察制度 ,全面衡量 ,慎重對待 。 二、發(fā)展黨員工作存在的問題 總結一年來的發(fā)展黨員工作 ,我們雖然取 得了一定成績 ,但也還存在一些問題和不足 ,主要是 : 個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足 ,缺乏緊迫感和使命感。 大批農(nóng)村青年外流 ,選人育人渠道受到限制。 發(fā)展黨員業(yè)務操作不 夠熟悉 ,發(fā)展程序不規(guī)范。 2024 發(fā)展黨員工作心得體會篇 2 一、發(fā)展黨員工作基本情況 總結一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我村 2024 年共發(fā)展黨員 5 人。一是黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié) 不斷加強。一是正確處理了政治素質和業(yè)務能力的關系。三是正確處理了需要與可能的關系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。 (三 )是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)。 (五 )是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。 (七 )以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，加強對基
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