200字員工曠工的檢討書-在線瀏覽
2024-09-02 18:08本頁面
【正文】 檢討書篇 2 尊敬的各 位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。 對(duì)于我曠工的事情。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足。不夠正確 .沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。 短短 1 千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝
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