文明單位創(chuàng)建方案-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-02 17:21本頁(yè)面
【正文】 單位既有量的突破，又有質(zhì)的提升。二是進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，抓好系統(tǒng)各級(jí) “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建工作。三是按照文明員工行為規(guī)范的要求，提倡說(shuō)普通話(huà)和文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁服務(wù)忌語(yǔ)，講究禮儀、禮貌，著裝整潔，掛牌服務(wù)，樹(shù)立 “ 文明窗口 ” 形象。五是結(jié)合房管系統(tǒng)實(shí)際，努力建設(shè)具有時(shí)代特色，系統(tǒng)完善的房管文化體系，擺放、張貼、文明用語(yǔ)和宣傳標(biāo)語(yǔ)，使系統(tǒng)員工提高精神境界，明確價(jià)值取向，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，使 “ 人人是窗口、個(gè)個(gè)是形象、處處是環(huán)境 ” 落實(shí)到員工的自覺(jué)行動(dòng)中。 ㈣大力加強(qiáng)房管文化建設(shè)，在全市房管系統(tǒng)興起文化建設(shè)新高潮。要以加強(qiáng)房管文化建設(shè)為載體，積極開(kāi)展房管文化創(chuàng)建活動(dòng)，凝聚房管精神，弘揚(yáng)房管正氣，創(chuàng)建房管品牌，促進(jìn)房管和諧。三是不斷創(chuàng)新。 ㈤積極組織迎國(guó)慶迎全運(yùn)活動(dòng)，倡樹(shù)行業(yè)文明新風(fēng)。在局系統(tǒng)開(kāi)展各種形式的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。 ㈥以強(qiáng)化廉政建設(shè)為主題，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持 “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的原則，維護(hù)房管部門(mén)的良好形象。要深入實(shí)際，研究和解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，提高行業(yè)群眾滿(mǎn)意度。立足防范，加強(qiáng)源頭治理，健全完善各種應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)警防范，減少誘發(fā)群體性事件的因素和漏洞。繼續(xù)解決好涉及城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)管理等影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題。堅(jiān)持把平安建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)具體化，層層建立平安建設(shè)責(zé)任制。 邀請(qǐng)市文明辦和 市委有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局座談指導(dǎo)。 ㈡創(chuàng)建工作實(shí)施階段 全面落實(shí)創(chuàng)建省級(jí)文明單位方案中的各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展創(chuàng)建 “ 文明窗口 ” 、 “ 文明員工 ” 等活動(dòng)。 搞好單位文化建設(shè)，制造創(chuàng)建文化氛圍。 ㈢創(chuàng)建工作檢查驗(yàn)收階段 對(duì)照《山東省文明單位管理?xiàng)l例》及我局省級(jí)文明單位創(chuàng)建方案進(jìn)行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 向市文明辦申請(qǐng)驗(yàn)收，并接受上級(jí)機(jī)關(guān)檢查驗(yàn)收。 表彰在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向獲得 “ 文明窗口 ” 、 “ 文明員工 ” 的集體或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是今年我局的中心工作之一。 ㈡加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。我局文明單位創(chuàng)建工作要堅(jiān)持 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，局長(zhǎng)是全局創(chuàng)建工作的第一 責(zé)任人，各科室、各局屬單位主要負(fù)責(zé)人為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，各科室、各局屬單位負(fù)責(zé)人一定要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，明確創(chuàng)建目標(biāo)，按照職責(zé)分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施。 ㈢加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。要堅(jiān)持把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，把文明創(chuàng)建與年度考核結(jié)合起來(lái)，把精 神文明創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與各類(lèi)評(píng)先、表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，充分調(diào)動(dòng)全體職工的創(chuàng)建積極性，營(yíng)造 “ 人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建 ” 的濃厚氛圍。局創(chuàng)建活動(dòng)辦公室要充分利用 “ 信息 ” 、 “ 簡(jiǎn)報(bào) ” 等不同形式，通過(guò)各種途徑，加大宣傳力度，加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系。 銀行文明單位創(chuàng)建方案 黨的十八大召開(kāi)的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開(kāi)局之年，為積極推進(jìn)年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國(guó)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1