幼兒園財務(wù)工作報告【通用9篇】-在線瀏覽
2024-09-02 17:12本頁面
【正文】 導審閱。 在本年度工作中 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會計核對現(xiàn)金和賬務(wù)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不匹配，做到及時報告和及時處理。 根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。 幼兒園財務(wù)工作報告篇 4 看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒 。忙忙碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務(wù)工作的同時，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務(wù)。在總結(jié)了上學年的財務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負債表。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù)，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科。在本學期中還接受了 18 名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。 其次是個人所得稅和社保。由于今年開始與南京市社保接軌，在 9 月初收集齊了所有人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?10 月底有一名保育員因個人原因離職， 11 月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù)，并為新 來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢。 五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài) 完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下，完成了評估且獲得了 “3A” 等級。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務(wù)，都要認真對待，繼續(xù)保持這 種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。 （ 1）小班每人每月管理費 12 元，保育費每人每月 60 元，衛(wèi)生費每人每月 8 元，合計 80 元； （ 2）中、大班每月管理費 12 元，保育費每人每月 55 元，衛(wèi)生費每人每月 8 元，合計 75 元。 在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實 “ 減、免、緩 ” 政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。 查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費 60 元，小班每人每月收取伙食費 50 元，每月伙食費不足部分由幼兒園 補貼。 二、日常工作： 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理。費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。 執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。 三、其它事務(wù)工作： 協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料； 做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料； 做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作； 按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作； 重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證； 按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等； 按時交納電費、電話費； 做好教師的服務(wù)工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）； 做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作； 做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作； 1積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。 四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點： 學習不夠。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。 在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。 增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì) 量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。 幼兒園財務(wù)工作報告篇 6 這學期在上級領(lǐng)導的指
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