醫(yī)院年終工作總結報告范文5篇-在線瀏覽
2024-09-02 13:51本頁面
【正文】 了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。 二、提高了護理人員的素質(zhì) 完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習的同時，認真地進行科內(nèi)業(yè)務學習，進行護理理論提問及操作考試，合格率為 100%。 四、較出色地完成了護理任務 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。 五、存在的問題 (1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強三基及?？评碚撝R學習。 (3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。新的一年 [增 ]將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下： 一、 醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。 基礎醫(yī)療質(zhì) 根據(jù)本院工作實際，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，每月對各科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查，督促各科室進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實。 醫(yī)療文書質(zhì)量 對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求，并督促各科室認真組織學習，終末病案要經(jīng)過各科室質(zhì)控醫(yī)師審查，歸檔后由醫(yī)務科再次抽查。 處方質(zhì)量 醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。用藥動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達標。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。 加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓。 定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經(jīng)驗。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫(yī)療糾紛防范及處理講座、內(nèi)外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規(guī)范應用等內(nèi)容。今年我院組織全體醫(yī)療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武 1 次，較圓滿的完成了活動的各項要求，得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定。全院二級學科 CME 覆蓋率為 100%。 四、科教工作方面 今年我院醫(yī)療技術人員、經(jīng)濟緊張，未派出人員到上級醫(yī)院進修學習 。全年醫(yī)院發(fā)表論文 35 篇，科研立項 4 項。各科室轉科結束時，由科室主任對實習、見習醫(yī)生在本科室的相關專業(yè)知識進行考核，考核合格后，到醫(yī)務科報到，按照轉科安排時間 進行下一科室的實習、見習。臨床路徑的開展，切實有效的規(guī)范了醫(yī)療
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