【正文】 出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，自覺為公司創(chuàng)造更大的利益。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。同時，要對成功解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機制。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀的人員的處理決定予以公開，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。 第二，對于生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中發(fā)生的意外事故造成人員傷害的問題。在職工生活中所發(fā)生的因用電、用火等不正確操作所造成的安全問題，公司一方面要加強對住宿職工的，使職工清楚的認識到不當用電源盒火種的危害性，增強自我安全意識 。 第三，對于公司財產(chǎn)浪費問題。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調、飲水機和電燈關死以后，在離開。在宿舍中，各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費水電，晚上休息要按時熄燈。 公司的管理人員上班時間沒有穿著統(tǒng)一的職業(yè)服裝，就這一點公司領導可以規(guī)范服裝的統(tǒng)一事情。如果工作過程中，本公司的其他員工看到整齊的穿著，而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的稱贊。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。 這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。 個 人寒假社會實踐報告模板 3 社會實踐是高中生課外教育的一個重要方面 ,也是高中生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式 ,因此對于我們高中生來說 ,能在寒假有充足的時間進行實踐活動 ,給了我們一個認識社會、了解社會 ,提高自我能力的重要的機會 .作為高二的學生 ,社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài) ,社會實踐應結合我們實際情況 ,能真正從中得到收益 ,而不是為了實踐而實踐 ,為了完成任務而實踐 .我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標 ,為自己制定一個切實可行的計劃 .應注重實踐的過程 ,從過程中鍛煉自己、提高能力 . 因此 ,為了更好的了解社會 ,鍛煉自己 ,感受社會就業(yè)的現(xiàn)狀 ,體驗一下工作的樂趣 ,這學期的假期我根據(jù)時間及自己的實際情況在假期期間找了一份促銷的工作 ,雖然僅有十多天時間 ,但我覺得受益匪淺 ,基本上達到了自己的目的 .短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛 ,同時讓我感到工作的無比快樂 ,一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的 “ 愉悅 ”. 先來介紹一下我的工作環(huán)境 —— 淄博大福源超市 .它是一家大型連鎖超市 ,主要服務于周邊居民的日常生活需求 ,它的營銷部門被分為好幾個部分：副食食品科、飲料酒水科、生鮮食品科、服 飾雜貨科、日常百貨科、家用電器科等等 .我的工作日程是這樣安排的：每天上午 8： 00 上班 —— 晚上 9： 30 下班 ,在崗時期要參與超市盤點和入庫整頓 .有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架 .在別人眼中 ,超市的兼職工作是相當輕松的 ,但他們又何嘗知曉 ,超市的工作和他們說的卻正好相反 !每當超市大庫來時 ,每個人都將變的更加忙碌 ,根本就沒有休息的時間 ,哪怕是喝一口水 ?? 在那工作的半個月中 ,我就有那樣的體會 ,從卸貨到貨物進倉往往要持續(xù)兩個小時左右 ,“ 累 ” 成了每個人的寫照 !但當我們把貨物全部進倉后 ,也不可能有什么時間去休息 ,工作中一直都是站著或是在奔跑的途中 ,有時因為業(yè)務的不熟悉我常常受到區(qū)域負責人和主管的奚落 .每到要進行盤點的時候 ,就是我變成 “ 牛 ” 的時候 .所謂盤點就是在那天下班后 ,等到最后一位顧客跨出大門后 ,鎖門 —— 交代各自所要盤點的貨架 —— 開始一一對應的數(shù)量、金額和品目盤點 —— 各單位例行工作總結小會 —— 打掃衛(wèi)生 . 記得曾經(jīng)有一個長輩就跟我說：不管做什么要多做事 ,少說話 !話雖簡單 ,但真正做起來就不簡單了 .要在眾多同事、干部甚至于顧客眼里一開始就留下一個好的印像可不是一件簡單的事情 ,而且我要在同類品牌的平等競爭下讓銷售量來說明我工作的努力 ,擊敗對手 ,這的確有難度 .我至今還記得我第一天將臺子擺出 ,開始招攬生意的那一刻我極度期待下班回家和難以面對大眾的羞澀心情 .喊話器毫不留情的將我是個生手的秘密公之于眾 ,還有周圍和我一樣在做促銷的那些老手們的好奇與嘲笑 ,好在超市的廠方專職促銷員大姐很照顧我 ,她仔細地給我講解了有關具體的事項和 要注意的重點 ,比如說我決不能破壞超市的規(guī)矩 .俗話說：“ 國有國法 ,家有家規(guī) .” 自然 ,作為一個單位也有相應的規(guī)定了 .我們超市制定了很多的規(guī)定 ,比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等 .不管是誰 ,隨喊隨到 .在超市做促銷員 ,有時還是很忙的 .特別是周末 ,很多的供貨商都在周五送貨以便應付周末的客流量 ,然后順便結帳 .有時候 ,一連幾家供貨商送貨來 ,這時候就忙了 ,有很多貨物卸在收貨處 .僅有幾個人在收貨處是忙不過來的 .既要驗貨又要把貨裝走 .于是 ,他們就需要人來幫忙了 .我是剛來的 ,對倉庫的布局不了解 ,好多次幫倒忙被 領導罵 .并且去了普通員工不該進去的機房重地被給予了嚴重警告 .我要把各個柜臺的貨物分開 ,并分別送到各個貨架附近 ,如果是一般的貨物倒是沒什么 ,但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了 .超市進貨都是幾千箱飲料、幾百箱酒的 ,每卸一次都特別累 ,但是誰叫我是新來的 ,雖然是女的也還是難逃新人受欺負的厄運 ,只有這樣才能相安無事 ,大姐她當初也是這樣過來的 . 當然在沒有貨要上的時候一定要找點事情做 .“ 上貨 ”, 說通俗點 ,就是 “ 補貨 ”. 貨架上的貨物被顧客買走了 ,貨架就空了 ,這不僅影響了排面還會影響銷售 ,得從倉庫把 同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去 .如果超市的顧客很多的話 ,不能只顧著補貨 ,要看著點的 .等到貨架上的貨物都補齊了 ,就站在排面前吸引顧客對你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣 ,我拿著托盤攔住路過的客人讓他們品嘗 ,并且重復我已經(jīng)重復了幾百遍的解說臺詞 .如果沒有什么顧客 ,也沒有貨要補 ,那就抹貨架 .貨架一段時間不抹后 ,就會有一些灰塵 ,顧客看到有灰塵的產(chǎn)品 ,感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了、是舊的 ,自然就不會買了 .這樣不但給顧客留下了個壞印象 ,而且貨物也就賣不出去了 .其實 ,抹貨架還有個好處：可以坐下來 !這個很好 ,在超市是不可以坐下的 ,誰能連續(xù)站 那么長時間啊 ?所以 ,在沒有什么顧客而且沒有貨補時 ,可以抹貨架 . 要在超市這個魚龍混雜的環(huán)境里順利生存我還總結了一個經(jīng)驗：巴結上司拉攏同事 ,間歇施點小恩小惠 .饞嘴的員工的讒言也特別多 ,所以當他們厚著臉皮向你討食的時候 ,原則上你是不應該給他們偷吃的 ,因為如果偷吃的員工被