公司聘用合同書范本3篇-在線瀏覽
2024-09-02 13:37本頁面
【正文】 ，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其辦法是： ________________________ 五、勞動(dòng)福利待遇 按國務(wù)院 1989 年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省 (自治區(qū)、市 )人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后 (醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月 )不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。甲 方有下列情況之一者，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。(3)甲方不履行，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 。 在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前 30天通知對(duì)方 (法律規(guī)定的除外 )，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 ，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。勞動(dòng)爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起 30 日內(nèi)提出，超過期限不受理。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向 人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。本合同一式三份 (甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份 )，具有同等效力。 甲方簽字 (蓋章 )： 乙方簽字 (蓋章 )： 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )： 公司聘用合同書范本二 甲方 (單位 )名稱： ____________ 單位所有制性質(zhì)： ____________電話號(hào)碼 ____________地址： ____________ 乙方 (工人 )姓 名： ____________性別 ____________年齡 ____________家庭住址： ____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》 (以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》 )， ____________(甲方 )因生產(chǎn)工作需要，招用 ____________(以下簡稱乙方 )為臨時(shí) (季節(jié) )工。 一、合同期 本合同有效期為 _______年 _________個(gè)月，自 ______年 _____月 _______日起至 _______年 _____月_______日止。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) ，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到 ___________車間 (部門 )從事臨時(shí)性生產(chǎn) (工作 )。并對(duì)乙方進(jìn)行
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