標(biāo)準(zhǔn)五篇文員辭職報告范文精選20xx-在線瀏覽
2024-09-02 12:23本頁面
【正文】 壓縮，建議逐步進行減員計劃 (在目 前而言，員工的合同將大量的于 12 月 31 日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本 )，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。 同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。之前所列的有關(guān) 11 月份的工作計劃，特別是有關(guān) XX 年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的 。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在 hr 領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力 ?但人力的工作卻沒能推動，失敗 !專門的從 事秘書工作 ?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。 祝愿： ***x，傳承百年 ! 篇三 尊敬的 xx 領(lǐng)導(dǎo)： 來到公司已經(jīng)接近半年了，雖然額外只是一名打雜的小小成員，但是我在公司里面工作的很開心 ! 在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會，感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。但因為某些原因，我不得不在此向單
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