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某地鐵企業(yè)職稱改革工作流程、技術(shù)職務(wù)資格管理相關(guān)工作流程-在線瀏覽

2024-09-08 19:49本頁面
  

【正文】 不 合格 總公司技師考評會 合 合格 格 總公司技師考評會專業(yè)小組 總公司職改辦 運營公司培訓(xùn)中心 所在單位人事部門 地鐵技術(shù)工人 個人申報 組織“應(yīng)知、應(yīng)會”培訓(xùn) 協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心負責(zé)“應(yīng)知”三套試題出題 指定其中一套作為考試題 接收 組織考試核定成績 會議評審 審批 審批發(fā)證 統(tǒng)計上報 通知本人 人人 待聘 (七)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作流程 總公司職改辦 所在工作單位專家及行政領(lǐng)導(dǎo) 所在工作單位人事部門 專業(yè)技術(shù)人員 個人年度專業(yè)工作總結(jié) 提出考核意見 考核定結(jié)論:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職 統(tǒng)計上報
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