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20xx年園長年度工作計劃范文-在線瀏覽

2024-09-02 10:49本頁面
  

【正文】 作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。 老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。這學期重點抓新入職教師和入職 2 年內(nèi)的教師。 暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建 一個煥然一新的幼兒園。 人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學習和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),共同培育幼兒。服務(wù)好老師、孩子和家長。組織好年末親子運動會,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。 注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。 2024 年園長年度工作計劃范例 一、指導思想 堅持 “ 用愛養(yǎng)育,用心教育 ” 的辦園理念,加強理論學習,樹立新的教育理念,提高教師素質(zhì),對幼兒園進行科學的管理,使幼兒園各項工作走上制度化、規(guī)范化,努力提高教育教學質(zhì)量。 二、園況分析 教職工:本園新加入教師 2 名,保育員 1 名。保育員 3 名,其中 2 名有工作經(jīng)驗,一名為新增人員,無經(jīng)驗。 幼兒:根據(jù)縣教育局東教基 13 號《關(guān)于進一步規(guī)范中小學幼兒園辦學行為的意見》文件精神,我園小班人數(shù)超過 30 人,故分成 2 個班級。 三、主要工作任務(wù)和內(nèi)容: (一 )培訓工作: 組織教師走出去參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息,并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。 鼓勵教師苦練技能技巧基本功,培養(yǎng) 全面加特長 的教師。 (2) 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習、行為習慣。教師應學會關(guān)愛、學會理解
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