銷售個(gè)人轉(zhuǎn)正自我鑒定5篇-在線瀏覽
2024-09-02 10:32本頁面
【正文】 于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會(huì)有終端推廣部的同事負(fù)責(zé)提供打款清單，按照清單認(rèn)真打款即可，需要注意的 .是要仔細(xì)，每一筆款的匯出都不能出錯(cuò)。在此提出建議，建議企業(yè)的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因 在系統(tǒng)使用過程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況，對(duì)于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。 辦事處行政預(yù)算審核，每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收集預(yù)算表簽批，每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用，嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷。以上內(nèi)容是每個(gè)月工作的重點(diǎn) ，當(dāng)然還有平時(shí)還會(huì)有臨時(shí)性的工作，比如給 __行動(dòng)的中獎(jiǎng)人員打款，代理商會(huì)議信息的搜集整理等等。 在 4 月份的時(shí)候企業(yè)開了一場別開生面的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩三年沒有時(shí)間參加集體活動(dòng)的我，在這場運(yùn)動(dòng)會(huì)中心情異常興奮，彩旗下 ceo 的宣詞中所講的 “ 存在即卓越 ” 的文化，內(nèi)斂中透著自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會(huì)創(chuàng)造出人生中的不平凡！在這里工作的兩個(gè)多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁 ，細(xì)心，專注，為人著想。以下就是本人的工作的自我鑒定： 記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù) 據(jù)，車型以及 18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約 2 個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在 12 個(gè)人當(dāng)中我被安排到第 1 個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到 1 個(gè)月，是 12 位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種 趕鴨子上轎 的感覺。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了 監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。 12 月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 top20 的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。 轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一
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