4某縣發(fā)展女黨員工作匯報-在線瀏覽
2024-08-27 16:29本頁面
【正文】 性工作分布情況，科學(xué)合理地安排發(fā)展名額和比例，適當(dāng)提高機關(guān)、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)女黨員的發(fā)展比例，使基層更多的優(yōu)秀女性人才盡早地加入到黨的隊伍中來，建立了發(fā)展黨員跟蹤管理檔案，印制了《三年以上未發(fā)展女黨員行政村登記簿》、《全縣入黨女積極分子培養(yǎng)考察寫實簿》、《發(fā)展女黨員對象登記簿》、《發(fā)展黨員談話記錄簿》、《推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象登記簿》，對女黨員的發(fā)展進行跟蹤管理。凡三年以上未發(fā)展 第 3 頁 共 7 頁 女黨員的行政村，不能被評為 “ 五好 ” 村；連續(xù)三年不發(fā)展女黨員工作的村黨支部書記，黃牌警告?？h委組織部堅持做到每半年進行一次專項檢查，并堅持通報制度，較好地增強了基層黨組織落實發(fā)展女黨員的 責(zé)任意識。 “ 一榜 ” 是對被列為入黨積極分子的對象進行公示； “ 二榜 ” 是對入黨積極分子擬被接收為預(yù)備黨員前本人的表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況進行公示； “ 三榜 ” 是對預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正時，預(yù)備期間的個人表現(xiàn)進行公示。我們認為必須從以下幾方面進一步做好女黨員發(fā)展的工作： （一）進一步 提高婦女的整體素質(zhì) 一是把好入口關(guān)，繼續(xù)通過選調(diào)、招考優(yōu)秀女大學(xué)生到基層、到機關(guān)鍛煉，在德才方面高起點、高標(biāo)準地選準女性人才，為加快女干部培養(yǎng)的進程創(chuàng)造條件。三是樹立終身學(xué)習(xí)意識，使女干部不斷進取，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。 用江澤民總書記 “ 三個代表 ” 的重要思想作指導(dǎo)，站在歷史的高度和對社會負責(zé)的精神，充分認識發(fā)展女黨員的重 要性和必要性，深刻地理解“ 男女平等 ” 基本國策的豐富內(nèi)涵，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)中始終貫穿 “ 男女平等 ” ，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展女黨員，體現(xiàn)社會的文明與進步。各級黨組織要充分發(fā)揮各級
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