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4某年上半年某縣組織工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-08-27 16:07本頁面
  

【正文】 ,上半年,先后邀請(qǐng)省市有關(guān)專家學(xué)者對(duì)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn) 3 場(chǎng)次,培訓(xùn)黨員干部 6200 余人次。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典,推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨活動(dòng)的安排意見,成立了兩學(xué)一讀一推進(jìn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將每年 4 月確定為黨員干部讀書月。四是開展集中教育活動(dòng),形成發(fā)展共識(shí)。全縣各級(jí)班子和黨員干部橫向爭(zhēng)第一、縱向創(chuàng)一流的進(jìn)位意識(shí)不斷增強(qiáng),形成了爭(zhēng)先進(jìn)位、富民強(qiáng)縣的共識(shí)共動(dòng)。圍繞建立目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核三位一體的考核機(jī)制,堅(jiān)持統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),統(tǒng)籌目標(biāo)設(shè)置,統(tǒng)籌督查考核,統(tǒng)籌結(jié)果運(yùn)用,互相結(jié)合、相互促進(jìn)。嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用,規(guī)定被評(píng)為較差等次的,縣委、縣政府給予通報(bào)批評(píng),班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。對(duì)干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序,進(jìn)一步予以規(guī)范,做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,圍繞選管 并舉創(chuàng)新載體強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持任職試用期、目標(biāo)責(zé)任考核等制度,嚴(yán)格任后監(jiān)督。完善干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究、一報(bào)告兩評(píng)議等制度,強(qiáng)化立體監(jiān)督和民主評(píng)議,提高選人用人公信度,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。采用一年一推薦、一年一調(diào)整的滾動(dòng)管理模式,結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核,及時(shí)把那些群眾公認(rèn)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好,各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊(duì)伍,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年以來,共選派 34 名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí),確定各類后備干部 410 名,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,發(fā)揮人才作用,完善了《 xx籍在外人才信息庫》和人才工作三聯(lián)制度(即人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度),明確了成員單位 的職責(zé),定期召開人才工作成員單位例會(huì),充分發(fā)揮成員單位工作職能。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展五個(gè)一(即每個(gè)人每年完成一篇有較高價(jià)值的科研論文,完成一項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目,包抓一個(gè)單位的科技指導(dǎo),幫帶一名科技后備人才,提出一項(xiàng)有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議)為主要內(nèi)容的崗位比貢獻(xiàn)活動(dòng),上半年,組織部分單位和 13 名縣管拔尖人才就 xx 縣人才需求進(jìn)行調(diào)查研究,形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章 12 篇。一是實(shí)施 515 工程,促進(jìn)農(nóng)民致 第 5 頁 共 11 頁 富增收。今年上半年,縣財(cái)政拿出 30 萬元對(duì)百良鎮(zhèn)伏蒙村等 6 個(gè)示范村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持把四議兩公開工作法與民主決策十步工作法相結(jié)合,建立完善了村黨支部、村委會(huì)議事規(guī)則、黨員議事、村民代表大會(huì)等 11 項(xiàng)規(guī)章制度。三是堅(jiān)持建管并重,扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。建立了縣鄉(xiāng)村三級(jí)質(zhì)量管理監(jiān)督責(zé)任體系,做到縣有督察員、鄉(xiāng)有管理員、村有監(jiān)督員,全程跟班,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決具體問題,保證了建設(shè)工作的質(zhì)量和整體進(jìn)度。扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作,根據(jù)省市驗(yàn)收安排,我部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),會(huì)同電
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