4年終述職演講三個(gè)關(guān)鍵-在線瀏覽
2024-08-27 15:59本頁面
【正文】 ，與自己切身利益相關(guān)的評價(jià)，故事，建議，這樣分析完，演講的內(nèi)容框架也基本搭建完成。想清楚目的了，內(nèi)容也差不多有思路，可是害怕說。后來發(fā)覺，害怕丟臉是怯 場的根源。因?yàn)閷ψ约阂蟾?，期望高，可是?zhǔn)備不充分。 有時(shí)候，我們需要這樣的心理暗示。 積極的心態(tài)可以帶來積極的行為，積極的行為導(dǎo)致積極的結(jié)果。 圍繞目的，我們最重要的是圍繞目的引發(fā)的問題給出解決方 第 3 頁 共 5 頁 案。 ppt 的永遠(yuǎn)只是輔助材料，它絕逼不能成為一場演講的視覺核心。那么這次演講八成是失敗的。 演講的內(nèi)容，最核心的是思路。 主題的提煉具有很大的想象空間，在我操作的案例中，有個(gè)項(xiàng)目總結(jié)演講，我的主題是打破方能重構(gòu) 。有個(gè)團(tuán)隊(duì)文化的打造，我的主題是百變智慧，不變軸心。 而好內(nèi)容 結(jié)構(gòu)，也是需要總結(jié)提煉的，麥肯錫有個(gè)三條極盡原則，任何事情的分析觀點(diǎn)，可以以三條最核心的，不重復(fù)的內(nèi)容闡明。 理性的分析和解決問題，可以讓我們生活和工作更輕松。 我認(rèn)為不管說什么，一定要說故事。 你不妨把一場演講，理 解為說一個(gè)真實(shí)的感性的故
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