4林業(yè)技術(shù)推廣問題與對策分析-在線瀏覽
2024-08-27 15:56本頁面
【正文】 ，以加快退耕還林工作進(jìn)行的步伐。 1 現(xiàn)階段我國基層林業(yè)站推廣林業(yè)技術(shù)過程中存在的問題 推廣林業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)不夠。加之推廣林業(yè)技術(shù)人員的自身專業(yè)知識不足，導(dǎo)致在進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣的時候，用戶看不到新技術(shù)的完美展示，不能了解其優(yōu)勢所在，最終造成新技術(shù) 第 2 頁 共 4 頁 被拒絕接受的結(jié)果，大大地降低了林業(yè)新技術(shù)推廣工作的效率[1]。我國在連續(xù)兩個 “ 五年規(guī)劃 ”中，都將林業(yè)規(guī)劃當(dāng)作了重點(diǎn)，不但加強(qiáng)了對其重視的程度，而且在財(cái)政方面劃撥了相當(dāng)一部分資金對林業(yè)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼，所以，就當(dāng)前局勢而言，正是我國進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的大好時機(jī)。 林業(yè)技術(shù)推廣工作缺乏完善的機(jī)制。除此之外，相關(guān)薪酬激勵機(jī)制和福利保障制度都不夠健全，導(dǎo)致技術(shù)人員在新技術(shù)推廣方面的積極性不足。在我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的同時，農(nóng)村的勞動力結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了不小的變化，大部分家庭的青壯年勞動力都選擇外出務(wù)工，留 守家庭成員年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、觀
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