4某下派干部個人述職報告-在線瀏覽
2024-08-27 15:53本頁面
【正文】 一個歸社區(qū)集體所有，另外 3 個為私人碼頭，碼頭收入成為社區(qū)集體和個人收入的一個經(jīng)濟增長點。有三分之一的青壯年勞動力在城市打工，從事第三產(chǎn)業(yè)。隨 著城市化進程不斷推進，碾盤社區(qū)土地逐漸被征用，目前人均耕地日益減少，又加上社區(qū)集體收入很少，僅有碼頭承包費每年 15000 元，社區(qū)居民失地后的社會保障等問題日益凸顯，這些都增加了工作的難度。從黨員隊伍來看，年齡上老黨員多，青壯年黨員少 。性別結(jié)構(gòu)上男黨員多，女黨員少，特別是年輕有知識的女黨員少。 基于以上基本情況，根據(jù)下派任職工作目標，我和社區(qū)兩委主要做了一下幾個方面的工作。 加強組織，規(guī)范各項工作制度。到社區(qū)任職以后，我把這項工作作為首要任務(wù)來抓。剛到任那天，我曾經(jīng)面對社區(qū) “ 一貧如洗 ” 的黨員活動室而一籌莫展：門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內(nèi)僅有的物品是一張破舊的乒乓球 桌和幾條長凳。為此，我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的 “ 八有 ” 標準進行完善。 ，提高班子戰(zhàn)斗力。 ，為社區(qū)黨組織輸入新鮮血液。有 1 名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，并列為社區(qū)后備干部。 。這些制度的建立，確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。讓社區(qū)各項工在陽光下操作，給群眾一個明白，還干部一個清白。 發(fā)展經(jīng)濟，富裕居民，加快園區(qū)建設(shè)步伐。鑒于碾盤社區(qū)的地理優(yōu)勢及特點，我們社區(qū)兩委將社區(qū)發(fā)展方向定位為 “ 抓住碼頭求效益，立足養(yǎng)殖求規(guī)模，依托園區(qū)求發(fā)展 ” 。對此，我們給予了保護和扶持。自下派以來，社區(qū)兩委 在園區(qū)征地方面，配合辦事
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