4年度教育職稱科工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 15:50本頁面
【正文】 訓(xùn)班。 大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。轄內(nèi)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40 天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。分行黨校對(duì)第四、五期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員 第 2 頁 共 8 頁 們完成了重點(diǎn)專題調(diào)研報(bào)告 3 篇，畢業(yè)論文 88 篇。 組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對(duì)論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。 認(rèn)真做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。 利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過總結(jié)過去兩年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)，今年 8 月下旬，我們委托呼和浩特中心支行牽頭 ，在 XX 市舉辦了金融研究和調(diào)研分析業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對(duì) 42名轄內(nèi)各中心支行業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。 根據(jù)履行中央銀行職能的需要，結(jié)合總、分行人才培訓(xùn)規(guī)劃， 第 4 頁 共 8 頁 我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是推薦 48 名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)分行第二期碩士學(xué)位進(jìn)修班培養(yǎng)計(jì)劃，于 2 月 和 10 月在天津財(cái)經(jīng)大學(xué)組織第二期碩士學(xué)位進(jìn)修班 50 名學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)面授。在為期 8 天的培訓(xùn)當(dāng)中，南開大學(xué)的 12 位知名的教授、副教授及博士為學(xué)員們講授了人力資源管理、公務(wù)員法、績效管理與激勵(lì)、組織人事信息調(diào)研寫作等 14 門課程。 今年，我們繼續(xù)采取中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大的方式，邀請(qǐng)國務(wù)院、高校、總行各司局有關(guān)專家、學(xué)者為全行副處以上干部舉辦了 15 次理論業(yè)務(wù)講座；同時(shí)根據(jù)崗位任職資格培訓(xùn)以及日常理論學(xué)習(xí)的需要，舉辦公文處理與寫作、法律基礎(chǔ)概論、金融基礎(chǔ)概論等全員講座。 （三）、積極開展高層次培訓(xùn)，抓緊培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人 第 5 頁
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