4局黨組巡察匯報會材料-在線瀏覽
2024-08-27 15:49本頁面
【正文】 紀律不夠嚴格。比如，有的同志組織紀律觀念薄弱，出差不打招呼、不請假。二是民主集中制貫徹得不夠好。決策中，黨組成員有對不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領導作用沒有得到充分發(fā)揮。 （三）作風方面。個別同志對權力的來源認識不夠，對權為民所賦、權為民所用的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責做的不夠到位。黨組會在推進工作時， 第 3 頁 共 8 頁 親力親為方面還有欠缺，更多的是指導協(xié)調，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導致部分工作落實的效果不好。 （四）擔當作為方面。有的同志對深化改革認識不足，認為改革更多靠頂層設計，自己按部就班落實就行。有的同志做工作、干事業(yè)習慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。又如，我們大力推廣農產(chǎn)品銷售模式，但落地情況不理想。個別同志有當安穩(wěn)官的心理，創(chuàng)先爭優(yōu)的想法少了，銳意進取的勁頭減了，有了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。 履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。有的成員落實黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責不到位，對分管股室和聯(lián)系村黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正 第 4 頁 共 8 頁 把黨風廉政建設放在心中、抓在手中， 存在年初開個會、年底聽匯報等現(xiàn)象。 在聚焦兩不愁、三保障，圍繞脫貧攻堅目標任務狠抓落實中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進取，帶頭狠抓落實。有的同志創(chuàng)新進取勁頭不足，工作上爭先進、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強。有的同志抓工作韌勁不足，強調了就抓得緊，抓得好，標準就高一些，不強調了就抓得松，降低要求，得過且過 。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 （一）思想政治建設有所放松。根子在于四個意識不強，理想信念不夠堅定。黨組班子在思想政治建設方面出現(xiàn)問題，說明我們強化四 個意識 第 5 頁 共 8 頁 的自覺性、堅定性還不夠牢固，我們要切實警醒。對照《條例》《準則》和習近平總書記關于從嚴治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴從緊、自覺主動，持之以恒、鍥而不舍地加強黨性鍛煉。
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