4局干部不作為亂作為自查報告-在線瀏覽
2024-08-27 15:49本頁面
【正文】 合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。 二、整治重點自查自糾情況 第 2 頁 共 6 頁 （一）精細組織。二是制定了《糧食局關于開展不作為、慢作為、慢作為問題專項整治工作方案》，根據市紀委、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。通過每周五學習日，組織全局干部職工學習執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條、 XX 市委十二條和市委雙八條特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。一是突出治庸，查找和整治 理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮 。嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。 第 3 頁 共 6 頁 嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。 三、強化內部管理，加強制度建設 （一）強化內部管理。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向規(guī)定花、科學化、制度化。為了更好的管理干部職工，結合實際，對每個干部職工的工作做了詳細分工，形成了各個頭上有擔子的良好局面，并按照工作完成情況對照責任書年底進行考核，做到了有據可依、有章可循。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求，切實防止和
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