4廉政座談會講話稿范文-在線瀏覽
2024-08-27 15:44本頁面
【正文】 的重點工作、難啃的骨頭我們都拿下了。第三，服務水平、行政效能有了進一步改善。 但是，我們也要清醒地認識工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在干部隊伍建設和作風建設方面：第一，還存在著精神狀態(tài)不佳的問題。第二，工作態(tài)度、行政效能仍存在著一定差距。現(xiàn)在亂作為的情況少了，但不作為、懶作為的情況也顯現(xiàn)出來了。第四，人力資源配置不盡科學。我們的工作人員超過嘉定局，但有些科室仍反映人手不夠，說明在人力資源配置方面存在不科學的問題，基層所還存在年齡老化的問題，一些科室人員配備結(jié)構(gòu)也不盡合理。所有這些都要引起我們高度重視，要以問題為導向，項目化落實整改措施。 “ 二 ” 即落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任。關于黨風廉政建設責任的落實，一要突出黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，二要突出 “ 一崗雙責 ” ，班子成員和科（所）長既要抓好業(yè) 務，也要帶好隊伍，三要突出廉政風險防控工作，四要突出守紀律講規(guī)矩。 “ 四 ” 即做好四項重點工作。 三、要切實加強干部隊伍建設，確保黨建和黨風廉政建設各項工作的貫徹落實 政治路線確定之后，干部是決定因素。因此，抓好黨的建設，貫徹落實好黨建工作要點、紀委工作要點，重點在于干部隊伍建設。 第一，政治上要嚴。從我局的實際來看，我覺得主要把握兩點：一是要 反對自由主義。二是要守規(guī)矩?，F(xiàn)在的信息渠道很多，有微信、微博、短信等等，內(nèi)容也很雜，正面的、負面的都有，我們要不信謠不傳謠，自覺維護中央權威，自覺維護黨的團結(jié)，嚴格遵守組織程序，必須服從組織決定。我們想問題、辦事情都要堅持辯證唯物主義的世界觀和方法論 。對此毛澤東同志曾有明確的定義： “ 實事 ” 就是客觀存在著的一切事物， “ 是 ”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系， “ 求 ” 就是我們?nèi)パ芯俊６且獔猿謴膶嶋H出發(fā)。當文件、政策與工作實踐產(chǎn)生矛盾時，一定要認真研究如何從實際出 發(fā)，因地制宜地制定推進工作、解決問題的辦法。規(guī)土部門是政府的重要組成部門，規(guī)劃和土地政策舉措的落實推進，會對地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生直接影響，因此我們制定新的政策意見、出臺改革性的舉措，一定要從奉賢的實際 第 6 頁 共 11 頁 出發(fā)，切忌盲目冒進，否則就會折騰，就會造成損失。 第三，工作上要能。每推進一項工作，既考驗智商、情商，也考驗 “ 協(xié)商 ” ，這個 “ 協(xié)商 ” 是指協(xié)調(diào)溝通的能力，在工作過程中我們要進一步強化團結(jié)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)的意識。要認真貫徹落實總書記提出的 “ 三嚴三實 ” 要求。二要學習領會黨風廉政建設的新要求、新提法，對中紀委、市紀委下發(fā)的文件，局黨委和局紀委要認真研究、學習消化，每一個干部也都要認真學習領會。要充分認識到黨委強調(diào)從嚴管理是一種負責任的態(tài)度，明白嚴是愛、寬是害的道理；要充分認識到，組織內(nèi)的處理再重也是輕的，組織外的處理再輕也是重的。下面，我代表局黨支部講兩個方
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