4某年上半年黨委書記述職述廉報(bào)告范文-在線瀏覽
2024-08-27 15:43本頁面
【正文】 的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度，針對(duì)各支部工作開展情況、存在問題，與黨支部書記逐一進(jìn)行激勵(lì)式和溝通式約談 4 人次，對(duì) 2 名工作不在狀態(tài)及 1 名預(yù)備黨員進(jìn)行了約談，達(dá)到振奮精神、鼓足干勁的目的。我對(duì)如何落實(shí)好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦 法不多、措施不力，對(duì)企業(yè)黨支部了解不深，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。不能積極主動(dòng)參與到黨建工作中去，對(duì)黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實(shí)不到位，使個(gè)別國(guó)企黨支部作用發(fā)揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，存在對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、 弱問責(zé)的情況。一是 “ 抓好黨建工作是最大政績(jī) ” 的理念樹得還不牢，僅憑老經(jīng)
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