4某年上半年組織工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 15:41本頁面
【正文】 稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。 注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)工作。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系 制度，每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才 “ 一幫一 ” 扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。在同等條件下，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請(qǐng)、資金扶助、評(píng)定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。為切實(shí)做到 “ 憑實(shí)績(jī)用干部 ” ，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 （不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）工作實(shí)績(jī)檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同 時(shí)加大了對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助某年上半年組織工作總結(jié)理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事處黨委副書記。堅(jiān)持在民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對(duì)象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。 認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用工作的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對(duì)選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評(píng)。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。一是結(jié)合 “ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行外出請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)之外 ” 的監(jiān)督，總結(jié)上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對(duì)黨政 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。 大力推行股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。在對(duì)股級(jí)干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對(duì)基層黨委（黨組）呈報(bào)股級(jí)備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未獲得股級(jí)備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。到目前為止，全縣共 有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。按照省、市要求，對(duì)如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)工作。一是在縣 “ 二臺(tái)一刊 ” 上開辟了 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ” 活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛 有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合 “ 七一 ” 表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 三民好班子 ” 、 “ 村級(jí)三培兩帶先進(jìn)單位 ” 、 “ 雙帶標(biāo)兵 ” 等光榮稱號(hào)。在縣級(jí)班子中開展了創(chuàng)建 “ 五強(qiáng) ” 、爭(zhēng)做 “ 五個(gè)表率 ”活動(dòng)和繼續(xù)開展 “ 八個(gè)一 ” 活動(dòng)，極大地提高了縣級(jí)班子 “ 五種 ”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)工作快速發(fā) 展。 六、以實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè) 著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建工作。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長(zhǎng)廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)工作。在某省恒昌棉
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