4勞動保障局x科科長黨性分析材料心得體會-在線瀏覽
2024-08-27 15:38本頁面
【正文】 行動上支持、在學習上用功。 二、存在的突出問題及表現(xiàn) （一）學習抓得不夠緊。 （二）全局觀念不夠強。 第 3 頁 共 6 頁 （三）工作作風不夠實。 （四）個性修養(yǎng)不夠好。作為一名黨員，自己先鋒模范作用沒有發(fā)揮好，應該事事帶頭，處處做表率，在黨員，干部職工中樹好形象。主要是主觀方面的原因是由于自己的惰性，客觀方面的原因是由于各項事務性工作較多，疲于應付，雖然對黨的路線方針政策、勞動保障法律法規(guī)有了一定的學習和了解，但深入學習，系統(tǒng)學習不夠。不能更好地為黨、為人民工作。主要是認真履行份內(nèi)職責的意識較強，工作中按部就班，按規(guī)定、按要求辦事，未能超越常規(guī)，抑 第 4 頁 共 6 頁 制了主動思考，主動探索的意識，很多事情沒有去考慮，忽視綜合整體功能的發(fā)揮。同樣，作為一個單位、一個支部，如不能綜 合協(xié)調配合，發(fā)揮整體功能，就不能有效的做好各項工作。主要是由于自身綜合素質不高，知識面狹窄，缺少工作經(jīng)驗，深入基層，深入企業(yè)調查研究不夠，不了解老百姓在想什么。 （四）個性修養(yǎng)不夠好。如長期下去，將會影響身邊工作的同志，影響干群關系，影響黨在人民群眾心目中的形象，對各項工作也會產(chǎn)生嚴重的影響。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學習，努力學會和提高運用理論指導實踐的能力，不斷拓寬學習范圍，加
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