4局辦公室副主任競聘演講稿-在線瀏覽
2024-08-27 15:03本頁面
【正文】 第二，自 1985 年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。在璧山供電局從事電力生產的 8 年時間里，先后兩次被市電力公司評為繼電保護先進工作者，在 XX 市電力《技術監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專業(yè)技術論文。在多年的繼電保護專業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽，繼電保護專項治理活動，擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結果對璧山電網的建設提出有益的建議。 各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功后開展工作的打算。具體為協(xié)助局領導進行綜合協(xié)調、參與處理局政務和日常事務，協(xié)調局領導公務活動及機關重要活動。負責上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負責信息收集、綜合 利用，為領導決策提供工作建議和意見；督查和綜合反饋上級機關和領導的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實情況。修訂局內管理的有關規(guī)章制度并組織實施；進行局政務公開、新聞宣傳和信息發(fā)布；進行對外聯(lián)絡的協(xié)調及行政接待。 辦公室的很多工作實際上就是服務工作。 一個目標。 第 4 頁 共 7 頁 四項措施：找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點、強化三個服務 一、找準職責定位，做辦公室主任的副手 。善于和敢于承擔責任，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦四大職能，做好績效考核管理、本公司非生產性固定資產和本部門歸口費用預算的管理等各項工作，在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領
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