【正文】 務。 ，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，做到應發(fā)盡發(fā)，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，持證人員可享受有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策；截止九月底已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》 2886 本，并完成專網(wǎng)系統(tǒng)的網(wǎng)上錄入年檢工作。 二是提升全民創(chuàng)業(yè)推進活動。編制 “ 創(chuàng)業(yè)小故事 ” 口袋書，內容 以歷年培育的創(chuàng)業(yè)明星的創(chuàng)業(yè)經歷、創(chuàng)業(yè)心得為主，通過身邊人身邊事影響激發(fā)更多人加入創(chuàng)業(yè)隊伍，現(xiàn)場當天發(fā)放 1000 冊。搭建五大平臺 一是搭建政策平臺，落實優(yōu)惠政策。 二是搭建公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。加快推進 “ 一卡通 ” 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的普及使用，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 進一步完善信息化基礎上的實名制就業(yè)統(tǒng)計制度，享受就業(yè)扶持政策人員實名制管理達到 100%，農村勞動力轉移就業(yè)實名制管理達到 80%；加強基層隊伍建設，勞動保障協(xié)理員持證上崗率達到 80%以上；做好就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹 工作；就業(yè)失業(yè)登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。依托市 “2258” 戰(zhàn)略和區(qū)四大平臺、五大商業(yè)體，以閱海灣商務區(qū)、科技園、工業(yè)集中區(qū)、區(qū)失地農民 第 11 頁 共 24 頁 “ 口糧房 ” 建設為主要載體，突出以總部經濟、樓宇經濟、現(xiàn)代房地產、休閑旅游、商貿物流、設施農業(yè)等產業(yè) 為主的創(chuàng)業(yè)孵化平臺搭建，新增標準化創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū) 3 個。四是搭建融資平臺。五是搭建培訓平臺。對培訓 需求情況進行認真分析研究，針對不同群體，積極舉辦培訓班，優(yōu)化培訓結構，不斷提高各類人員的能力，繼續(xù)創(chuàng)新培訓模式，利用 “ 創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓免費套餐卡 ” 、創(chuàng)業(yè)就業(yè) iptv 網(wǎng)絡培訓 “ 大課堂 ” ，積極開展培訓 “ 六進 ” 活動，提升了創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋率和質量。落實責任。安排專人，建立三級統(tǒng)計網(wǎng)絡，按時上報，做到數(shù)據(jù)準確、信息全面，內容真實。二是社區(qū) 創(chuàng)建工作。特別是各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展就業(yè)援助的措施，援助對象表冊、花名冊等，城鎮(zhèn)失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)培訓、享受就業(yè)扶持政策 人員實名制管理達到 100%，進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果，引導各鎮(zhèn)、街道相互交流，相互學習，揚長避短，力創(chuàng)國家級就業(yè)示范社區(qū)和自治區(qū)級充分就業(yè)星級社區(qū)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 29 個，創(chuàng)建率達到 88%，鞏固率達到 100%。制定方案，繼前年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建 “ 創(chuàng)業(yè)示范社區(qū) ” 工作，去年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建 “ 創(chuàng)業(yè)示范街道 ” 活動。目前，已投資近五十萬元在紫陽社區(qū)等創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)、上海西路街道全民創(chuàng)業(yè)街、黃河東路市民農園及良田鎮(zhèn)設施農業(yè)創(chuàng)業(yè)園設置創(chuàng)業(yè)文化展板、展示牌 20 余幅，營造創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建的宣傳氛圍。三是做好生態(tài)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善和順新村創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導服務站服務功能，繼續(xù)推進《區(qū)— 新市民引導性及創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓計劃》，確保 544 戶生態(tài)移民， 第 13 頁 共 24 頁 人均掌握 12 門就業(yè)技能，順利實現(xiàn) “ 一戶一個就業(yè)崗位 ” 目標。四是強化家庭服務業(yè)發(fā)展。一是著力從擴規(guī)模、樹品牌、優(yōu)管理等方面入手，積極探索建立 “ 培訓 +基地 +就業(yè) ” 家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作新模式取得良好工作成效，得到自治區(qū) 和國家人社部的贊譽，自治區(qū)人民政府發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作經驗交流會在我區(qū)隆重召開。 五是抓好勞動力轉移就業(yè)。農村勞動力轉移培訓 304 人，建立勞務品牌 2 個，新培育 20 名勞務經紀人，新建 2 個勞務中介組 織，農村勞動力轉移 11345 人次，勞務工資收入億元，重點工程使用農民工 1802 人，季節(jié)性用工 1436 人。做好下崗職工、失地農民、殘疾人、退役士兵、轉業(yè)士官、復員干部、黨員、科技人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助力 第 14 頁 共 24 頁 度；全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象以及社會閑散人員等特殊人群就業(yè)服務工作，促其回歸社會，維護社會和諧。 七是公益性崗位管理。同時，進一步規(guī)范區(qū)公益性崗位管理工作，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道實際情況，加強基礎資料動態(tài)管理，對區(qū)轄區(qū)各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。 三、創(chuàng)新和亮點工作 一是完善創(chuàng)業(yè)考核獎懲機制。同時，對榮獲自治區(qū) “ 充分就業(yè)星級社區(qū) ” 、自治區(qū) “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 、區(qū) “ 創(chuàng)業(yè)示范街道 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)示范社區(qū) ”給予表彰獎勵。率先出臺《區(qū)關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》，召開了 “ 區(qū)家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作 ” 啟動儀 第 15 頁 共 24 頁 式，開通了區(qū)家庭服務網(wǎng)絡平臺，成立了 “ 區(qū)家庭服務業(yè)協(xié)會 ”和 “ 區(qū)家庭服務培訓基地 ” ，培育了立交橋社區(qū)家庭服務中心、銀新苑北社區(qū)智能化服務中心、江晟家政服務有限公司等 6 個各具特色的家庭服務業(yè) 促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范點，命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務業(yè)骨干明星企業(yè)。為了大力發(fā)展家庭服務業(yè)，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階， 8 月 22日下午，全區(qū)發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作現(xiàn)場會在區(qū)召開。在區(qū)區(qū)長金花及相關負責人的陪同下，李銳主席及百名與會代表先后對區(qū)上海西路街道銀新苑北社區(qū)智能化居家養(yǎng)老服務中心、區(qū)長城中路街道長城花園社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、東耀家政服務有限公司和城市管家商業(yè)服務有限公司四個優(yōu)秀家服企業(yè)和社區(qū)進行了現(xiàn)場觀摩。李銳主席作重要講話， 第 16 頁 共 24 頁 他在充分肯定區(qū)在發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工 作中的成績的同時著重強調：要向區(qū)學習，努力做好家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作，要把區(qū)成功的經驗帶回去落到實處，要把家庭服務業(yè)余就業(yè)工作緊密結合，把我們的服務送到真正需要服務的老百姓家中去，同時還要在服務的形式上創(chuàng)新發(fā) 展，以發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作再上新臺階。 四、存在的問題 一是求職人員思想不夠解決，部分失業(yè)人員 “ 等、靠、要 ”等守舊思想嚴重，部分大中專畢生就業(yè)眼光高，影響就業(yè)工作成效 ；二是受資金、培訓設施和培訓場所因素影響，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓層次不高，培訓專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性；三是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的濃厚社會氛圍尚未形成。 五、 2024 年工作安排 工作思路：推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策；積極推進家庭服務業(yè)促進就業(yè)；強化培訓、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小額擔保貸款在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎作用；突出抓好就業(yè)困難群體和生態(tài)移民就業(yè)；發(fā)揮公共就業(yè)服務的 作用，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。培養(yǎng)小老板 300 名，培育小企業(yè) 160 家，新開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 50 個，創(chuàng)造新崗位 1600 個，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)人數(shù) 30 人，發(fā)放小額擔保貸款 800 萬元；組織城鄉(xiāng)各類培訓 3000 人，創(chuàng)業(yè)培訓