4農(nóng)村婦女參政狀況調(diào)查與思考-在線瀏覽
2024-08-27 04:06本頁面
【正文】 婦代會干部 262 人，占婦女干部總數(shù)的 %。調(diào)查反映，有 %的人了解婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有 %的男性、 % 第 2 頁 共 8 頁 的女性了解《村民委員會組織法》有關(guān)婦女參與選舉的規(guī)定；有%的男性、 %的女性贊成 “ 在村委會成員中女性應(yīng)占一定比例 ” ；有 96%的村干部 “ 在確定村干部候選人時，會選女性 ” 。 二是具有較強的參政意識。 三是女干部受教育程度比較高。 四是女干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理。 五是女干部普遍具有較強的工作能力。 二、存在問題及原 因 通過調(diào)查表明：由于社會歷史的、經(jīng)濟的、文化的以及農(nóng)村婦女個體素質(zhì)差異等各方面原因，造成了農(nóng)村婦女參政存在一些亟待解決的問題，主要體現(xiàn)在： 一是女干部參政層次較低。調(diào)查普遍反映，女干部進入 “ 兩委 ” 任正職少，副職多，實職少，虛職多，多數(shù)擔(dān)任委員職務(wù)，有 %的女干部僅擔(dān)任婦代會干部，呈顯職務(wù)性別化傾向。調(diào)查顯示 ，在 3326 個村小組 216145名農(nóng)村婦女中，女干部總數(shù)僅有 413 人，占總?cè)藬?shù)的 %。 三是婦女群體民主參與程度偏低。 四是發(fā)展女黨員工作滯緩。 農(nóng)村婦女參政難是個較普遍存在的問題，形成的原因很多，既有主觀因素，也有客觀因素。接受調(diào)查的 958 名女性，平均上學(xué)時間為 年，比 9 年制義務(wù)教育規(guī)定時間少 年，比男性平均上學(xué)時間 8 年少 年。 二是女性主動參與競爭意識不強。 三是受婦女自身弱勢的影響。座談反映，部分女性在心理上表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀、 第 5 頁 共 8 頁 不思進取、承受能力弱、膽小多慮、感情脆弱等等， 這些都制約了女性人才的成長，影響了女性對經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)的參與程度。在提拔使用女干部時，一些部門和領(lǐng)導(dǎo)總是習(xí)慣用男權(quán)社會的價值體系來評價女性的作用和地位，不能科學(xué)地分析和遵循女性人才成長的客觀規(guī)律，忽視了女性人才的諸多優(yōu)勢，影響了女干部的使用。 二是政策法規(guī)的不完善。對
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