4農(nóng)村基層組織工程建設(shè)意見-在線瀏覽
2024-08-27 04:05本頁(yè)面
【正文】 力。 強(qiáng)服務(wù)。農(nóng)村黨群、干群關(guān)系融洽，群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、村黨組織班子的滿意率達(dá)到 85%以上。進(jìn)一步理清區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，不斷增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、 農(nóng)村穩(wěn)定。 2024年，重點(diǎn)抓好 2024 個(gè)村和 100 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。繼續(xù)有計(jì)劃地組織開展以基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)為主要內(nèi)容的政治理論教育，以 世情、國(guó)情、黨情、民情為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育，以 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” 為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)教育，全面提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。村黨組織和村委會(huì)成員，在 3 年任期內(nèi)必須接受崗位培訓(xùn)。各市也要有計(jì)劃地舉辦好村黨組織 書記示 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 范培訓(xùn)班。要在具備條件的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，抓緊建立一批農(nóng)村基層干部實(shí)踐培訓(xùn)基地和新技術(shù)培訓(xùn)基地，積極實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程教育，定期輪訓(xùn)鄉(xiāng)村干部，加大新技術(shù)的推廣力度，提高農(nóng)村基層干部的實(shí)踐創(chuàng)新能力。以民主集中制為重點(diǎn)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度和議事規(guī)則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表活動(dòng)制度，積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表發(fā)揮作用的有效途徑 和形式；進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委駕馭全局的能力，提高做好新時(shí)期農(nóng)村工作的水平。進(jìn)一步建立健全村級(jí)組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作規(guī)則，規(guī)范完善村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序。須提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論的重大事項(xiàng)，原則上先由黨員大會(huì)討論，聯(lián)席會(huì)議研究后，再提交村民會(huì)議或 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 村民代表會(huì)議討論通過。全面推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主懇談會(huì)制度。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)水平，建立健全聯(lián)系群眾、便民利民的服務(wù)機(jī)制。要進(jìn)一步完善行政審批中心制度，積極推行為民辦事全程代理制、鄉(xiāng)鎮(zhèn) “365 服務(wù)窗口 ” 和農(nóng)技 “110” 服務(wù)中心制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層聯(lián)系點(diǎn)制度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每年要有計(jì)劃地開展干部進(jìn)村駐戶活動(dòng)，訪民情、辦實(shí)事，有針對(duì)性地集中解決一批農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈 的問題。各地要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全制度和農(nóng)村基層干部執(zhí)行制度的情況作為日?？己嗽u(píng)議的內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任心和事業(yè)心。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村 “ 雙向選擇 ” 制度。 積極推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，鼓勵(lì)村 “ 兩委 ” 班子和村干部在完成上級(jí)布置的任務(wù)前提下，以富民強(qiáng)村為目標(biāo)，確定班子任期創(chuàng)業(yè)和年度創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)，向村民作出辦實(shí)事的公開承諾。建立經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村干部最低報(bào)酬保障和激勵(lì)機(jī)制。高度重視農(nóng)村后備 干部的選拔培養(yǎng)，采取多種形
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