4農(nóng)場信訪工作匯報-在線瀏覽
2024-08-27 03:46本頁面
【正文】 盾隱患，掌握信訪問題根源并在萌芽階段予以化解，盡力保證了矛盾問題不出隊；遇到重大信訪問題及時向場信訪辦、包隊領導或分管領導匯報。重大信訪問題隨時匯報，在每周黨政聯(lián)席會議上進行通報、研究并落實責任。通過排查因改制遺留造在化解矛盾方面矛盾糾紛方面：一是對土地承包、人事社保、債權債務、涉法涉訴及隊務管理糾紛而可能引發(fā)的矛盾糾紛和苗頭隱患，做到預防在先，工作在前，把矛盾糾紛化解在基層內部。每天由一名領導負責接訪，當天接訪領導原則上以大接訪活動安排表為準，同時根據(jù)群眾訴求確定分管領導或包隊領導接訪。全年黨政 第 3 頁 共 7 頁 領導 16 人共接訪群眾來訪 118 件，通過政策解釋、說服教育已解決 112 件，目前正在處理 6 件。 四、妥善處理群眾來信來訪 18 月接待處理群眾來信 0 件，來訪共 35 件 93 人次，全部屬于求決類，通過調解目前都已得到妥善處理；上級轉辦 4 件，目前已辦結 3 件， 1 件正在處理中。對全場進行重點摸排查，對存在的上訪苗頭和隱患問題，及時協(xié)調相關單位和人員負責處理，及時做好政策解釋和勸阻越級訪工作；同時組織信訪辦及司法所等部門工作人員進行信訪值班，認真落實信訪值班接待登記制度和報告制度，確保信訪信息暢通靈 敏，反應迅速。農(nóng)牧業(yè)隊實行重點人員 24 小時穩(wěn)控及每日信息報送制度，隨時掌握其動向，形成了嚴密的穩(wěn)控網(wǎng)絡 。經(jīng)過認真分析每名纏訪、鬧訪人員的具體情況，研究、制定了切實可行的辦法和措施，全力以赴做好重點人員的政策解釋、教育引導以及解決困難等相關工作。想方設法做好了重點人員的穩(wěn)控工作，今年全年我場未發(fā)生一例赴烏進京上訪事件，為我場及我縣各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。出臺了《八家戶農(nóng)場進一步加強信訪工作和落
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