3集團(tuán)“運(yùn)動(dòng)”打擊官僚主義、形式主義心得-在線瀏覽
2024-08-27 03:02本頁面
【正文】 深入的剖析，既落實(shí)到崗，也明確到人，做到了責(zé)任分明與獎(jiǎng)罰分 明。 恒大發(fā)展到今天，是各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果。重則使企 第 2 頁 共 4 頁 業(yè)缺乏創(chuàng)新力和生命力，長期徘徊不前，乃 至被市場所淘汰。 形式主義和官僚主義有著共同的思想根源和社會(huì)危害。習(xí)近平總書記指出： “ 搞形式主義，勢必造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，助長弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害集團(tuán)利益 ” 。竹子有長短，人也有好壞、優(yōu)劣之分。我們一定要嚴(yán)格按照《員工修身準(zhǔn)則 36 條》，去除存在官僚主義的不良作風(fēng)，在每一個(gè)工作崗位上都要做到以飽滿的工作熱情，竭盡全力完成各項(xiàng)任務(wù)，以良好的成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。 孔子曰 “ 學(xué)而不思剛罔 ” 只有不斷的在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，才能保持高尚的思想境界。 提高綜合素質(zhì)。另一方面刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。
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