3集團(tuán)中層培訓(xùn)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-08-27 02:32本頁面
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 看的更遠(yuǎn)一些，學(xué)的更深一些、懂得更多一些，更應(yīng)該堅(jiān)持活到老、學(xué)到老和自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)庫存，自覺做到與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)管理與創(chuàng)新需要高素質(zhì)的管理者，只有熟悉并掌握業(yè)務(wù)技能，才能盡職盡責(zé)更好地為企業(yè)發(fā) 展服務(wù)。管理出質(zhì)量，質(zhì)量出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。由于知識(shí)的欠缺而造成崗位職責(zé)的缺失，有時(shí)造成的危害是嚴(yán)重的，損失可能是巨大的。 二、提升能力，全面發(fā)展，是每一個(gè)企業(yè)中層管理人員應(yīng)具有的必備條件。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)中層管理崗位有了新的認(rèn)識(shí)，感到作為一名企業(yè)中層管理人員光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，還要自覺加強(qiáng)能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，做到全面 第 3 頁 共 6 頁 發(fā)展。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須把學(xué)習(xí)、歷練、提高作為人生軌跡，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知 識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)，做修養(yǎng)、道德、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提升的先行者，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。我們所處的是一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代，這就注定我們企業(yè)只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。切實(shí)理解和領(lǐng)會(huì)集團(tuán) “ 十二〃五 ” 規(guī)劃的目標(biāo)和重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際工作落到實(shí)處。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)
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