3貫徹落實黨內監(jiān)督制度情況-在線瀏覽
2024-08-27 02:31本頁面
【正文】 支、直屬黨支部，供大家學習遵守。 二是組織開展知識測試，鞏固學習教育成果。 二、建立健全企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)制度。 完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制。今年初，在公司召開的紀檢監(jiān)察工 作會上，黨委書記分別與各黨總支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落 實《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內容在內的《黨風廉政建設責 第 3 頁 共 6 頁 任書》，年中各單位均對照《責任書》進行了檢查。 完善領導人員廉潔從業(yè)管理制度。 完善 “ 三重一大 ” 集體決策制度。公司在進行有關 “ 三重一大 ” 事項集體決策前，堅持按決策程序辦事，各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學和民主。做到分工明確，責任落 實，有利于公司各項工作順利開展。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面： 黨內監(jiān)督。黨委結合每半年召開一次 “ 領導人員民主生活會 ” ，把領導人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會 認真收集員工群眾的意見，組織領導人員進行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。公司把領導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容，實行年初與各直屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各直屬單位對本單位的貫徹落實情況進行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報《自查報告》，在此基礎上，公司領導班子成員帶隊到各直屬
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