3貫標(biāo)個(gè)人工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 02:30本頁面
【正文】 井有條，都花了很多的時(shí)間來學(xué)習(xí)和實(shí)踐。（ 3）作好外部的組織和協(xié)調(diào)是貫標(biāo)的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅嚴(yán)格，態(tài)度端正，頭腦清晰。（ 4）組織貫標(biāo)專項(xiàng)檢查工作。截止至 8 月 23 日，組織主要職能管理部門一共進(jìn)行了21 次貫標(biāo)專項(xiàng)檢查和多次貫標(biāo)培訓(xùn)等工作。首次內(nèi)審是在公司管理體系運(yùn)行近 6 個(gè)月 第 3 頁 共 8 頁 后，為了檢查三整合管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、是否符合認(rèn)證的要求而進(jìn)行的。首次審核計(jì)劃由綜合部吳漢民編制，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，于 2024 年 7 月 26 日分發(fā)到各單位。內(nèi)審組在審核過程中得到了各級領(lǐng) 導(dǎo)和各單位的支持與配合，在部門負(fù)責(zé)人或貫標(biāo)聯(lián)絡(luò)員的陪同下，審核員到達(dá)被審核現(xiàn)場，對照文件規(guī)定進(jìn)行抽樣審核。最后統(tǒng)計(jì)共發(fā)現(xiàn)不符合 28 項(xiàng)，觀察項(xiàng)共 71 項(xiàng)。（ 6）參與公司級文件的整理修改工作。各部門在 10 月 23 日前完成了所有文件修改、報(bào)批、會(huì)審、簽字等工作，文件的校正排版、制作文件更改通知書、換頁修改工作在 10 月底以前全部完成。（ 7）認(rèn)真、按時(shí)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其它工作。 對待工作的態(tài)度、所遇到的問題和對問題的態(tài)度（ 1）有很強(qiáng)的主動(dòng)管理意識和端正嚴(yán)肅的態(tài)度，敢說，敢做，并勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，虛心接受批評，決不推諉責(zé)任和失誤。在工作中，我有很強(qiáng)烈的管理意識，想把工作抓起來。三樓以上的走廊照明是 不是有必要開那么多。有沒有定人定值的使用、保養(yǎng)空調(diào)。辦公室的衛(wèi)生是不是該輪值來做以達(dá)到健康、環(huán)保的要求。辦公人員是否必須上網(wǎng)，是否人人都要上網(wǎng)，如何規(guī)范工作行為，等等，我有很明確的目的：這樣要求不是為了能節(jié)約出多少的電費(fèi)、水費(fèi)，也不是靠通過減少快餐盒來達(dá)到環(huán)保的目的，我也不認(rèn)為許多人員上不了網(wǎng)工作就不能進(jìn)行。我主張要嚴(yán)格進(jìn)行的其他包括設(shè)備管理、能源管理網(wǎng)絡(luò)體系、人力資源管理制度和行為規(guī)范、乘用車制度、定置管理制度、安全生產(chǎn)管理制度等等工作。就我個(gè)人來說，只要有考核，就絕對不辯駁，自己嚴(yán)肅的端正態(tài)度，只把目光集中在自身下次如何不犯錯(cuò)，如何把工作做的更好，也從不怕因出問題 第 6 頁 共 8 頁 或
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