3規(guī)章制度和懲罰制度-在線瀏覽
2024-08-27 01:39本頁面
【正文】 處理意見：（以下任選其一） ，則在班干監(jiān)督下，下課時間安靜待在自己位置 ，若期間有人不按時入座，由主任叫到辦公室處理。 。除以上處罰外，以下有 10 條建議供參考，特殊情況，經(jīng)報班主任同意后，可以采用以下任一條來代替。 ，若能主動向班主任承認錯誤，并接受處罰，則由班主任酌情減輕處罰。 初二（ 12）班班委 2024 年 9 月 11 日 第二篇：懲罰制度公司懲罰制度 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標實現(xiàn)特制定本制度。具體制度如下： 遲到（ 10 分鐘內(nèi)）、早退（ 10 分鐘內(nèi)） ， 10 元 /次，當(dāng)月3 次遲到以上者， 30 元 /次； 30 分鐘以上的按曠工處理，曠工 50元 /次，月曠工兩次以上的 100 元 /次，情節(jié)嚴重者將做降薪、辭退處理。 工作期間不準串崗、離崗，不準亂動和本人無關(guān)的設(shè)備或資料，違者每次罰款 30 元。 每位員工必須愛護公司的任何設(shè)備，如因使用者的操作不當(dāng)造成器損壞，維修費用由操作者承擔(dān)。 公司全體人員需愛護公司的辦公環(huán)境，不得隨意丟垃圾、煙頭，違者每次罰款 10 元。下班后必須關(guān)閉所有電源（電腦、打印機、飲水機等），違者每次罰款 10 元。 公司各類會議，參會人員借故遲到或 不到會的（注。參會人員需把手機調(diào)為震動，違者罰款 10 元 /次。食堂環(huán)境衛(wèi)生有食堂工作人員每日自行打掃，每周辦公室進行食堂衛(wèi)生不定期檢查，不干凈則予以罰款，每次每人 20 元。駕駛員要保證車輛出行正常，因各種原因?qū)е萝囕v無法出行，違者每次罰款 50 元。 寧夏茂原生物科技有限公司 2024511 第三篇：懲罰制度 XX 縣區(qū)家錚金屬制品有限公司 懲罰制度 為了能夠充分調(diào)動和激發(fā)干部、職工的工作積極性和創(chuàng)造熱情，為了增強企業(yè)對職工的凝聚力，為了讓企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益，為 了進一步加強各項紀律的管理，家錚公司特制定如下規(guī)章制度，每位員工必須嚴格遵照執(zhí)行。每天罰款100 元，連續(xù)曠工 3 天者按自動離職處理； 、離崗，不準亂動和本人無關(guān)的電氣設(shè)備及一切藥物，違者每次罰款 20 元； 、睡覺、干私活、打電話（手機）每次罰款20 元； ，無條件的服從上級調(diào)動及管理，不服從上級領(lǐng)導(dǎo)或污辱、威脅上級者，每次罰款 50300 元； 、私事不準在工廠內(nèi)吵架，違者每人罰款 100200元；情節(jié)嚴重，出現(xiàn)傷勢由公安部門處理，并給于除名； ，嚴格按照安全操作規(guī)程工作，如因為野蠻操作或者人為性造成機器損壞，機器的維修費用由操作者承擔(dān)； ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所有工資，并給于除名，偷盜產(chǎn)品者按每只 200 元罰款，情節(jié)嚴重者交由公安部門處理 ； ，作息時間按季節(jié)調(diào)整，并隨時公布，如有違反每人罰款 20 元；情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?，不準許在公司宿舍住宿； （特出情況除外）， 第 12 頁 共 19 頁 以便管理生產(chǎn)及質(zhì)量，管理者沒有能力帶動下屬職工，對職工的違反事項既不嚴格教育，也不嚴肅處理者，論情節(jié)輕重罰款或開除； ，可向公司提出辭職，但必須提前一個月遞交辭職申請書，經(jīng)廠長簽字方可辦理辭職手續(xù)，不經(jīng)簽字員工擅自離職，將按曠工處理，連續(xù)曠工三天者，按自動離職處理，自動離職所欠工資不給發(fā)放； 則開除。 一、錫華商務(wù)酒店安全 生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：孫景林（總經(jīng)理） 副組長：郭繼斌（副總經(jīng)理）、酈松巖（總經(jīng)理助理）、王紅（總經(jīng)理助理） 成 第 13 頁 共 19 頁 員： 客務(wù)部經(jīng)理餐飲部經(jīng)理安動部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理市場部經(jīng)理 二、安全生產(chǎn)考核內(nèi)容 依據(jù)《 XX 省安全生產(chǎn)條例》相關(guān)要求，確定公司安全生產(chǎn)考核內(nèi)容如下： 、崗位安全操作規(guī)程的制 定及落實情況；
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1