3街道組織人事科工作計劃-在線瀏覽
2024-08-27 01:15本頁面
【正文】 ）實體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步整合和利用組織資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務(wù)示范點創(chuàng)建工作。集中一段時間，利用社區(qū)黨校分校教育資源，通過以會代訓(xùn)方式，抓好新進黨建社工專業(yè)知識培訓(xùn)，社區(qū)基層黨組織負責(zé)人能力培訓(xùn)，提升基層黨建工作水平。根據(jù)區(qū)委組織部安排，公開公正地招聘錄用黨建社工，進一步充實社區(qū)基層黨組織隊伍力量。 第 1 頁 共 4 頁 街道組織人事科工作計劃 xx 年，我科室重點開展以下三方面工作： 一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平 抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊伍實際情況，適時調(diào)整配備黨組織負責(zé)人。 組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓(xùn)。 以點帶面、以弱帶強，全面加強基層黨建點建設(shè)。擬按照 “ 一個黨組織有一個特色 ” 建設(shè)的要求，探索開展 “ 一黨組織一品 ” 建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。 抓好七一表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下
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