3街道紀工委工作總結及某年工作打算-紀工委某年工作思路-在線瀏覽
2024-08-27 01:10本頁面
【正文】 觀職務犯罪關押場所，聽取違法人員懺悔。 三是堅持抓早抓小，積 極防微杜漸。把 “ 三項機制 ” 和 “ 四種形態(tài) ”轉化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。 四是堅持重拳懲治，嚴查各類違紀問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關鍵領域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。與審計、財政等部門溝通，搜集了解專項審計、檢查中存在的問題，從中排查問題線索。一年來共處置問題線索 26件，自查問題線索 23件次，立案審查 8人，黨紀政務處分 15 人，通報曝光 6 批次 56 人次，追繳資金 14000元，起到了有力的震懾作用。重點圍繞治污減霾、安全生產、市場環(huán)境整治等街道重點工作開展督查，做到黨工委、辦事處目光聚焦到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。通過不間斷的監(jiān)督提醒問責，確保街道重點工作有序推進。發(fā)揮社監(jiān)會兼職委員的探頭作用，簡化辦事流程，變審批為備案，加強經費到賬后的使用監(jiān)管。 六是堅持久久為功，持之以恒抓作風建設。堅持教育提醒，春節(jié)、清明等重大節(jié)假日通過集中教育、發(fā)文等方式重申紀律規(guī)定，要求全體黨員干部 在 “ 雙節(jié) ” 期間要帶頭崇廉拒腐， 第 4 頁 共 12 頁 堅決杜絕 “ 節(jié)日腐敗 ” 。堅持自查整改，針對媒體曝光我區(qū)部分單位存在的作風問題開展自查，舉一反三，立行立改。年初以來，共開展作風檢查40 余次，處理遲到、曠工等輕微違紀問題 14 人次。從自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距入手，采取每周五定期學 習、輪崗鍛煉和交流培養(yǎng)等方式，不斷增強干部執(zhí)紀能力。加強同各行政派駐單位的橫向聯(lián)系，共建共享信息資源。積極發(fā)揮派駐優(yōu)勢，主動參與街道經常性工作，努力做到融合式監(jiān)督和違紀處置兩不誤。 二、存在的主要問題 年初以來，街道紀工委嚴格按照 “ 轉職能、轉方式、轉作風 ” 第 5 頁 共 12 頁 的工作要求，認真履行職責，推動了北關街道黨風廉政建設工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀監(jiān)督規(guī)范化有待加強。二是工作能力有待進一步提高。三是從嚴履職擔當意識還不強。 三、 2024 年工作打算 2024 年我委將在街道黨工委和區(qū)紀委的領導下，緊緊扭住執(zhí)紀問責的主業(yè)，堅持抓早抓小，嚴查頂風違紀問題，承接落實好監(jiān)察體制改革工作，努力營造風清氣正的社會環(huán)境。確立 “ 政治機關 ” 定位，完善監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種 形態(tài) ” 處置標準和流程，明確四種形態(tài)處置運用標準，通過信訪舉報、專項檢查、明察暗訪、網絡輿情、個人事項報告等不同途徑積極捕捉和掌握苗頭信息，合理選擇處理方式。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴管厚愛。積極探索完善監(jiān)督方式，努力做到定向定位聚焦。堅持把黨工委決策部署的落實情況作為紀律審查核心內容，進一步增強轄區(qū)黨員和領導干部遵守紀律和規(guī)矩的自覺性。密切配合打黑除惡專項行動，深挖背后保護傘。 三是拓展監(jiān)督領域，打造民營企業(yè)黨風廉政建設名片。發(fā)揮頭雁效應，指導幫助集團紀委開展工作，明確職責，完善組織架構和工作制度，努力打造民營企業(yè)黨風廉政建設標桿，帶動轄區(qū)非公有制企業(yè)黨風廉政建設規(guī)范發(fā)展。延伸監(jiān)督觸角，瞪大眼睛、伸長耳朵，通過具體工作，真正融進街道集體，讓監(jiān)督范圍內的黨組織
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