3規(guī)劃局副局長個人整改措施-在線瀏覽
2024-08-27 00:58本頁面
【正文】 宜、采取多種方式推動工作的辦法還不夠。瞞報過辦公室超標(biāo)準(zhǔn)的情況。以專家自大，有群眾或同事向我請教業(yè)務(wù)，遇到心情不好或工作較忙或認(rèn)為是規(guī)劃常識性問題或老是解釋不明白時，要么推脫不予理睬，要么態(tài)度生硬，不善于諄諄誘導(dǎo)，甚至有時批評別人不留情面。為民服務(wù)的思想觀念淡薄，熱情服務(wù)沒有很好的落到行動上，只愿坐在辦公室安排指揮，不愿親自到現(xiàn)場實地踏 勘，工作調(diào)研不仔細(xì)不全面。要么除自己分管的工作外，不愿意過問別人的事情，常抱事不關(guān)己高高掛起的思想，自掃門前雪；要么對于上級的決策不敢大膽建言獻策，導(dǎo)致有的規(guī)劃條件出具得不合理、有的城鎮(zhèn)建設(shè)項目實施得不科學(xué)。一是有時開會距離較遠就難得走路或坐公交，要求安排公車；其次是在外公差住宿，要求住宿條件要舒適、檔次高；三是明知自己的辦公室面積超標(biāo)準(zhǔn)，沒有積極主動提出清退多余建筑面積或要求與其他同志同坐一間；四是工作向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇向高標(biāo)準(zhǔn)看 齊。 （ 9）揮霍公款、鋪張浪費。 （ 10）部門之間輪流坐莊，機關(guān)內(nèi)部互相吃請，以各種名義拉拉扯扯。一心撲在工作上，不圖回報，不講價錢，不僅管住自己的嘴，更要關(guān)注自己 的心，對工資待遇問題再不亂評價、亂議論，不僅自己帶好頭，更要給其他同志樹 第 4 頁 共 6 頁 立好榜樣。 （ 2）服從安排，民主決策。 9 月份開始執(zhí)行到
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