【正文】 會議，進行總動員，對 xx 局加強機關行政效能建設工作進行部署，要求全體干部職工統(tǒng)一思想，明白開展機關效能建設活動 的重要性、必要性，自覺改進工作作風，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。 （二）貫徹落實，有序開展 在日常工作中，始終做到堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把機關效能建設工作與業(yè)務工作緊密結合，始終貫穿于整體工作的始終。今年以來，思想?yún)R報專題組織全體干部職工原原本本的學習了《中紀委第十 第 3 頁 共 18 頁 次全體會議公報》、《黨員 領導干部廉潔從政若干準則》、《地區(qū)機關效能建設考評辦法》等有關文件，深入開展 “ 顧大局、講程序、守紀律 ” 活動，形成了全局一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認識到加強機關效能建設是實踐科學發(fā)展觀的需要。 抓制度保障，全面確保效能建設取得成效。建立和完善了四個方面的制度。二是建立工作承諾制。三是建立務實服務制。四是健全黨風廉政建設責 第 4 頁 共 18 頁 任制。 抓督查考核，推動效能建設的鞏固和發(fā)展。我局在效能建設活動中，狠抓作風建設，力求作風建設取得實效。積極推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機關建設，努力建設高素質黨員干部隊伍。始終把把效能建設和作風改進落實在服務上，體現(xiàn)在工作中，主動為各有 關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和科技人員提供高效優(yōu)質服務，務求在操作層面上取得實效。主動為企業(yè)與科研院所、高校牽線搭橋。全力協(xié)助企業(yè)完成國家自治區(qū)項目申報，收集整理 第 5 頁 共 18 頁 了一批科技招商項目，組織企業(yè)參加 全國科技博覽會，主動幫助企業(yè)尋求科技合作伙伴。局領導帶隊深入各縣市調研，對縣市科技工作做好指導、協(xié)調和督導。圍繞科技進村入戶，xx 局牽頭在地區(qū)范圍內組織開展大規(guī)模的科技活動周活動。 二、扎實開展廉政風險點排查防控工作 按照《 XX 市廉政風險點排查防控工作實施方案》要求， xx局認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2024－２０１２年工作規(guī)劃》和《阿克蘇地委關于進一步加強懲防體系建設工作的意見》，扎實推進廉政風險點防控機制建設，進一步加強對 xx 局重點崗位、重點人員以及關鍵環(huán)節(jié)權利運行的監(jiān)督和管理，認真開展廉政風險點排查防控工作，積極做 好各階段的工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長耿晉焱同志兼任，辦公室具體負責廉政風險點反饋機制工作的組織協(xié)調考核督查等日常工作。 篇二：機關效能建設半年總結 城上鄉(xiāng) 2024 年機關效能 建設半年工作總結 城上鄉(xiāng)黨委一如既往繼續(xù)抓好機關效能建設，在工作中做到“ 盯住目標不放、抓住要害不松 ” ，扎實有效開展各項工作，促進了效能建設的深入開展。思想是行動的先導。鄉(xiāng)黨政主要領導在機關例會學習上，逢會必講效能，深入倡導機關效能建設 “ 四落實 ” 、“ 四不準 ” 要求。 強化效能監(jiān)察。鄉(xiāng)黨委從提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點抓好了以下幾方面工作：一是依法制定政務公開目錄。二是開展明察暗訪。三是開展村務公開檢查。四是開展效能評議監(jiān)督活動。五是進一步暢通監(jiān)督渠道。 加強制度建設。一是試行 “ 五事制 ” 作風建設長效機制。機關干部職工作風明顯好轉，責任意識、服務意識明顯增強，行政效能明顯提高，形象進一步好轉。二是完善了機關效能八項制度。三是規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領導干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關干部聯(lián)系困難戶制度，進一步密切了與基層的關系。機關開展效能建設以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現(xiàn)象基本消除，機關干部 “ 以管人者自居 ” 的觀念得到轉變，擺正了權力和服務、人民與公仆的關系，基本上能結合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務和方便，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。在效能建設中，由于我們推行了首問責任制、限時辦結制等制度，機關工作人員普遍增強了 “ 不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗 ” 的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。但是我們也應該清醒地看到，我鄉(xiāng)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和 不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法。從群眾關心的事抓起，從群眾盼望的事做起。有選擇地聯(lián)系困難戶、種煙規(guī)模戶和種糧重點戶。通過建章立制，使機關效能 建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠 第 10 頁 共 18 頁 制度管人的機制，從根本上杜絕 “ 事難辦、門難進 ” 的狀況。同時加強對機關干部的教育，提高機關干部參與效能建設的自覺性。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。 。促進各級、各部門，牢固樹立科學發(fā)展觀，有效推進全縣各單位不斷改進管理方式，提升服務水平?？h效能辦從 2024 年 10