3機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先調(diào)查研究報告-在線瀏覽
2024-08-27 00:29本頁面
【正文】 落實到位，在責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上相互脫節(jié)，責(zé)任的分解不夠明晰，責(zé)任的追究缺乏剛性，責(zé)任的考核未發(fā)揮應(yīng) 有作用。三是機關(guān)黨建工作彈性大，沒有硬指標可以量化并加以考核和評 第 3 頁 共 9 頁 價，機關(guān)黨建工作的績效很難體現(xiàn)。 基層黨組織活力缺乏，創(chuàng)新不足，影響了機關(guān)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先。如圍繞強化理論武裝，提高黨員素質(zhì)，開展了 “ 學(xué)習(xí)型黨組織 ”創(chuàng)建活動 。結(jié)合和諧機關(guān)建設(shè)，開展了 “ 踐行黨員承諾、共建和諧機關(guān) ” 活動 。但是，從新形勢新任務(wù)新要求上看還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，在 組織設(shè)置、制度建設(shè)和活動方式上還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，工作方法和管理模式還比較守舊，對面臨的許多新情況新問題缺乏有效的指導(dǎo)和對策，基層組織生活形式化問題還普遍存在，工作載體和方法有待進一步改進和創(chuàng)新等等。主要表現(xiàn)在，一是黨務(wù)干 第 4 頁 共 9 頁 部的配備存在老化弱化現(xiàn)象。二是黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)存在一些盲區(qū)。機關(guān)工委對機關(guān)黨委專職副書記的管理缺乏主動權(quán)，其提拔任用、輪崗交流等管理權(quán)形同虛設(shè)等。機關(guān)黨員活動陣地的建設(shè)滯后于農(nóng)村和社區(qū)，機關(guān)部門黨組織的工作和活動經(jīng)費，尚未獨立設(shè)置科目并真正納入財政預(yù)算，影響了機關(guān)黨建活動的有效開展。繼續(xù)深入開展 “ 學(xué)習(xí)型黨組織 ”建設(shè)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，切實增強機關(guān)黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的信心和水平。落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組（黨委）指導(dǎo)機關(guān)黨建工作的作用，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進機關(guān)黨建工作各個領(lǐng)域的創(chuàng)新，營造起 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 良好氛圍。進一步確立機關(guān)黨員主體地位，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮 模范帶頭和示范表率作用，樹立 “ 為民、務(wù)實、清廉 ”的機關(guān)形象。進一步做好抓基層打基礎(chǔ)工作，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使機關(guān)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部做愛讀書、讀好書、善讀書的表率，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。抓好《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)黨的組織生活的意見》（金市組〔 2024〕 2 號）文件的貫徹落實，進一步規(guī)
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