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3機關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施-在線瀏覽

2024-08-27 00:26本頁面
  

【正文】 識,深刻剖析原因并主動整改全局觀念、戰(zhàn)略思維得到了有效提升。加強制度建設(shè)。 (三)對 “ 學(xué)風(fēng)方面存在問題 ” 的整改措施。加強我局理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時事政治與行政管理知識,堅持逢會必先學(xué),以學(xué)習(xí)促工作。二是開展 “ 全員讀書活動 ” 。 (四)對 “ 生活作風(fēng)方面存在問題 ” 的整改措施:開展 廉政文化活動。 三、鞏固成果,建立機制 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,我們將繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為執(zhí)政建設(shè)工作的重中之重常抓不懈,集中整 治解決影響執(zhí)行效能和不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的突出問題,堅持從制度上鞏固整改成果,進一步建立執(zhí)法健全長效機制。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、執(zhí)法建設(shè)活動、在全體干部職工中開展世界觀、人生觀、價值觀教育,開展理想信念教育,開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,使全體干部職工思想作風(fēng)有一個明顯的轉(zhuǎn)變。以整改為契機,完善以負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制為基礎(chǔ)的效能建設(shè)各項制度,使各項執(zhí)行工作在陽光下運行,真正取信于民。提倡使用文明語言等方面入手,不 斷改進工作作風(fēng),加大監(jiān)察力度,嚴格實行責(zé)任追究,努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。集中教育整頓活動查擺的問題及整改措施按照局黨組的統(tǒng)一部署,我們深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、 ***書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話等材料。 一、查擺問題 通過個人自查、科室互查,我們找出了以下問題: ㈠對工作畏難發(fā)愁,工作效率不高的 問題。雖然能夠盡力克服工作中的困難和壓力,但遇到棘手問題,存在拖一拖、壓一壓的想法,畏難發(fā)愁,被動應(yīng)付,缺乏攻堅克難、一往無前的精神。 ㈡學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,創(chuàng)新意識不強的問題。面對財政改革的新形勢、新任務(wù),缺乏學(xué)習(xí)氣氛和創(chuàng)新意識,主要表現(xiàn)在:不能積極主動地加強財會、稅收、經(jīng)濟管理等方面的學(xué)習(xí),往往是工作用到了才手忙腳亂地查閱資料,蜻蜓點水地學(xué)一點,基礎(chǔ)理論不扎實、不系統(tǒng)。 ㈢服務(wù)意識不強,作風(fēng)不夠扎實的問題。缺乏調(diào)查研究的工作作風(fēng),不愿積極主動深 入基層、深入實際去解決問題,有時做表面文章,不求實效。要深入把握時代特征和新的發(fā)展要求,充分認識嚴峻的競爭態(tài)勢,不斷強化機遇意識、危機意識和競爭意識,只爭朝夕,奮發(fā)進取。要自覺把個人的目標(biāo)和追求與建設(shè) “ 美麗富饒和諧文明新蓬萊 ” 的總目標(biāo)有機統(tǒng)一起來,把 力量和智慧凝聚到局黨組確定的各項任務(wù)上來,高點定位,力爭一流,腳踏實地,埋頭苦干。一是要加強理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是要學(xué)以致用。 ㈢強化服務(wù)意識,樹立廉潔高效、勤政愛民的機關(guān)形象。一是從全市工作的大局、從財政工作的需要充分認識加速提效的重要性,堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責(zé)的不良作風(fēng)。三是簡化辦事程序,需要領(lǐng)導(dǎo)批示的,在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)請示;對不符合手續(xù)的,熱情接待,耐心解釋,堅決克服 “ 門難進 、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的問題。 第四篇:機關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題集整改措施機關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題及整改措施 自開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動以來,我按照市委關(guān)于活動的要求,認真學(xué)習(xí)了市委劉書記在全市 “ 機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ” 大會上的講話精神,對自己的工作及思想動態(tài)進行了仔細查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析,找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,并 明確今后整改的方向。政治理論方面內(nèi)容看得多,宏觀經(jīng)濟理論、法律知識、電腦知識、科學(xué)文化知識等鉆研得少,知識面不夠廣;有時只顧忙于向上爭資跑項和陷入 “ 文山會海 ” ,自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)得少,有時看報紙也只是看看大標(biāo)題,對一些新問題新知識鉆研還不深??傄詾樽约褐皇且粋€政府組成部門的負責(zé)人,做好本單位的工作就行,處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想,而且有時仍固守傳統(tǒng)的思維方 式去思考問題,用傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟工作方法去開展工作,安于現(xiàn)狀,滿足于穩(wěn)步發(fā)展。主要在思想上還存在一定的惰性,比較安于份內(nèi)工作,對上級指示經(jīng)常是處于奉命行事、落實任務(wù);看下級工作往往滿足于聽匯報、看資料 .缺乏工作的主動性、進取性,不能站在全局的高度思考問題,處理矛盾,不敢用超前的思路,先人一著的思維大膽工作。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上,專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少,大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。對干部缺乏科學(xué)的考評辦法和好的激勵機制,出好干
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