3機關(guān)黨委某年黨建工作述職報告-在線瀏覽
2024-08-27 00:24本頁面
【正文】 黨總支）書記、 第 2 頁 共 6 頁 政工部門負(fù)責(zé)同志抓黨建工作責(zé)任清單，實行直屬單位黨委（黨總支）、基層黨支部聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織雙向述職評議，完善黨建責(zé)任制考核辦法，適時組織考核并通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責(zé)任的落實。扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)及回頭看、黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓等活動，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，指導(dǎo)各單位黨組織列出責(zé)任清單和負(fù)面清單，抓好任務(wù)分解，督促整改落實。主動查 處黨員違紀(jì)問題，對 x 名違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分。 四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。積極組織開展各類主題實踐活動 x 場次，引導(dǎo)廣大黨員立足各自崗位做奉獻(xiàn)、解難題、辦實事。組織黨員參 加xx 奪標(biāo)競賽活動， xx 名黨員獲獎。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學(xué)習(xí)、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。有的工作保障不 足，投入精力不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任制落實不到位。大多數(shù)黨組織黨內(nèi)生活習(xí)慣于傳統(tǒng)、滿足于現(xiàn)狀，內(nèi)容形式陳舊，缺少特色、缺乏創(chuàng)新，沒有形成自己的品牌，有的內(nèi)容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。有的領(lǐng)導(dǎo)同志思想認(rèn)識上還不夠到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在，有的片面認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情，存在兩張皮問題，沒有充分發(fā)揮好以黨建帶隊建促工作的應(yīng)有作用。有的單位黨建專職力量不強，少數(shù)黨務(wù)干部忙于
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