3街道工會年度工作報告-在線瀏覽
2024-08-27 00:20本頁面
【正文】 街道工會十分重視此項工作，在勞動保障所的大力支持和各村、社區(qū)的共同努力下，截止目前共發(fā)放工資協(xié)商要約書 75家。 按國有、集體及控股企業(yè)職代會、廠務公開規(guī)范要求，街道工會主動上門服務，使其規(guī)范率達 95%以上，建全職工董事、監(jiān)事制度，建制面達 90%以上，非公企業(yè)職代會建制率達 90%。 三、法律援助工作 建立健全了街道職工法律援助機構(gòu)，辦公室下設(shè)在街道司法所，健全了勞調(diào)會組織及各項制度的完善。 全年由街道工會牽頭開展了五福家園、新合村法律援助及《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳、培訓活動 2 次，在街道司 第 3 頁 共 5 頁 法所的配合下，開展了法律進社區(qū)專項活動 1 次。積極配合企業(yè)工 會做好職工維權(quán)工作，調(diào)解企業(yè)工會矛盾 3 起，站在工人的角度，針對企業(yè)職工收入及保障問題與企業(yè)老板進行溝通，達成一致意見（東陽村達富田、石埠橋極東特裝車、街道園區(qū)有真機電三家企業(yè)）。 加強 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，今年選樹五福家圖書室作為市級 “ 職工書屋 ” 示范點，最近市、區(qū)兩級進行驗收。 五、女職工保護工作 按照工會 “ 三同時 ” 的原則，女工委員會與工會委員會同步組建，截止
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