3機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃-在線瀏覽
2024-08-27 00:18本頁面
【正文】 （四）積極肯干，甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)較名利和個(gè)人得失，自覺抵制不良行為的干部職工。 三、培養(yǎng)方式 （一）要立足于本部門本崗位的實(shí)際情況來培養(yǎng)典型，結(jié)合自身特點(diǎn)，進(jìn)行有 重點(diǎn)的、有針對(duì)性的培養(yǎng)，使其更加成熟，并結(jié)合其長處，進(jìn)行有針對(duì)性的鍛煉。 （三）經(jīng)常與被培養(yǎng)對(duì)象談心交流，從思想上、精神上、待遇上等多方面鼓勵(lì)被培養(yǎng)者。 （五）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求，幫其克服不足，只有這樣典型才具有強(qiáng)大的生命力和示范導(dǎo)向的作用。根據(jù)實(shí)際情況，黨支部每年 有 第 3 頁 共 4 頁 計(jì)劃地在黨內(nèi)外樹立某一方面比較突出的先進(jìn)群體典型和個(gè)人典型。既要立足長遠(yuǎn)，樹立全面過硬的典型。各單位（科室）要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時(shí)推薦本部門較為成熟的典型。 五、宣傳方式 對(duì)先進(jìn)典型區(qū)分層次和類別，實(shí)施不同的宣傳方案，做到有規(guī)劃有計(jì)劃，不同階段針對(duì)不同形
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