3管理人員年終述職報告-在線瀏覽
2024-08-27 00:12本頁面
【正文】 得到尊重，其合法權(quán)益都得到保護(hù) .今年，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會 .分別通過了《 XX 縣區(qū)煤運(yùn)公司職工出資金海公司實(shí)施方案》、《 XX縣區(qū)煤運(yùn)公司關(guān) 于分階段為職工解決住房問題的實(shí)施方案》、《 XX縣區(qū)煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻(xiàn)獎的意見》、《 XX 縣區(qū)煤炭運(yùn)銷公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實(shí)施意見》 . 同時為了強(qiáng)化民主監(jiān)督力，我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ)，實(shí)施quot。制度，以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督為核心，推動我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展 .保障職工的民主權(quán)益，促進(jìn)公司各項工作的順利完成 .我們建立《陽城煤炭運(yùn)銷公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》， 對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)、小車費(fèi)用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進(jìn)行公示 .更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)來抓 .同時建立健全企務(wù)公開檔案，增強(qiáng)了辦事的透明度，拉近了職工與企業(yè)的距離 . 四、做好扶貧幫困工作，樹企業(yè)良好形象： 為完 XX 縣區(qū)委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù)，我們把 第 5 頁 共 12 頁 幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點(diǎn)，走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā)展需求，想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，取得了 明顯成效，受到了包扶村干部、群眾的一致好評，本人還被授予 quot。的光榮稱號 . 今年，我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金 60480 元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金 63000 元，用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項目 。輸血 quot。造血 quot。百年教育、百年樹人 quot。先后為侯甲小學(xué)，橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué)，河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)，革命老區(qū)坪泉村，捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達(dá) 23 萬余元 。煤運(yùn) quot。扶貧先進(jìn)單位 quot。五一、五四 quot。五一、五四 quot。與此同時我公司文藝宣傳隊代表 XX 縣區(qū)工會參加了 XX 市首屆職工文化節(jié)quot。文藝調(diào)演，受到社會各界的廣泛好評 . 我們還成立了 quot。俱樂部，設(shè)立了十余個興趣愛好小組，多次組織員工到黃圍山，云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，通過拓展訓(xùn)練，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了 員工的身體，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神，培養(yǎng)了員工頑強(qiáng)毅力和良好的溝通能力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了quot。的建設(shè) . 我們和黨辦、團(tuán)委多次與黨辦合作，共同在公司內(nèi)進(jìn)行文體 第 7 頁 共 12 頁 活動，今年的 quot。攝影書法大賽，真正讓每個員工參與，從參賽都投票，讓每一個員工在比賽的同時，得到學(xué)習(xí)，陶冶了情操 .同時，我們還配合黨辦共同為了公司設(shè)計制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的作用 . 為了加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識和安全常識，我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè) 務(wù)知識競賽 .最終將枯燥的單一學(xué)習(xí)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橄猜剺芬姷膶W(xué)習(xí)模式，使員工在參賽中得到學(xué)習(xí)，取得進(jìn)步 . 更值得一提的是： 9 月份，在時間短、人員緊張的情況
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