3環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 00:12本頁面
【正文】 的 8 名區(qū)（市）縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序提交局黨組討論后，及時(shí)進(jìn)行了任免。 第 2 頁 共 8 頁 四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)提出上報(bào)后備干部人選。局機(jī)關(guān)和專員辦共選派 19 人次處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加環(huán)保部、省市委黨校、行政學(xué)院及有關(guān)部門組織的各類班次培訓(xùn)；協(xié)調(diào)安排機(jī)關(guān)人員參加市委、市政 府組織的各類專題培訓(xùn)；局系統(tǒng) 50 余人（次）先后參加了環(huán)保法律法規(guī)和新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到較大提高。在多方努力下，全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法類事業(yè)編制新增 365 人，初步實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋，將有效緩解環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員緊張的問題，農(nóng)村環(huán)境保護(hù)監(jiān)察滯后的局面將得到改善，為推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，促進(jìn) *的和諧發(fā)展起到積極作用。 （四）進(jìn)一步深化人事制度改革 貫徹黨的人才工作政策。上半年從市外調(diào)進(jìn) 2 人，分別安排到督察專 員辦及監(jiān)測中心站工作，引進(jìn)聘用博士生 1 名到環(huán)科院工作。 嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。同時(shí)，對監(jiān)察支隊(duì) 1 名因刑事案件被判刑緩期執(zhí)行、已不再適合在 “ 參公 ” 單位工作的科級干部，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對其工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 重視解決 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的實(shí)際問題。今年安置轉(zhuǎn)業(yè)士官 3 名，接收安置軍轉(zhuǎn)干部 5 名，其中3 名為團(tuán)職干部。保證了每位離退休人員的報(bào)刊征訂；每月組織離退休人員政治理論學(xué)習(xí) 1 次；組織老干部到大邑安仁鎮(zhèn)建川抗日博物館參觀。按時(shí)足額發(fā)放 離退休生活費(fèi)，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，組織體格體質(zhì)檢查 1次。全年共走訪老干部19 人（次），接待來訪老干部 15 人（次）。為提高個(gè)人興趣愛好，豐富老干部的退休生活，做到老有所學(xué)、老有所樂，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，制作《 *市環(huán)保局 “ 老有所樂 ” 》書畫攝影作品展版，為離退休干部互相切磋技藝搭建平臺(tái)；成立老年合唱隊(duì)，通過歌泳活動(dòng)，達(dá)到血液循環(huán)、身心愉悅的效果；組織 3 名老干部參加市體育局和市老干局舉辦的 *市第三屆 “ 常青杯 ” 保齡球比賽。汶川特大地震 發(fā)生后，災(zāi)區(qū)人民的生死牽動(dòng)著成每一
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