3機(jī)關(guān)單位某年黨建工作會議致辭稿-在線瀏覽
2024-08-27 00:04本頁面
【正文】 、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。三要加強(qiáng)選拔 任用監(jiān)督，要制定將干部監(jiān)督手段有效嵌入干部選拔任用全程的具體措施。 第五，抓好關(guān)懷激勵，激發(fā)全區(qū)干部積極性主動性創(chuàng)造性。深入推進(jìn)公務(wù)員雙職并行試點(diǎn)工作，樹立鮮明的晉升導(dǎo)向，將職級資源向表現(xiàn)突出、做出成績的干部傾斜。要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān) 當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，落實(shí)《 xx 區(qū)支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)實(shí)施辦法（試行）》，鼓勵和支持黨員干部輕裝上陣、善于謀事、大膽創(chuàng)新，最大限度激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。要建立源頭儲備、全域培養(yǎng)、實(shí)績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機(jī)制，注重在急難險重的工作崗位鍛煉年輕干部，在墩苗磨煉精準(zhǔn)滴灌中促其成才，全面提升年輕干部解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。 （三）堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，推動基層黨組織全面進(jìn)步 第 6 頁 共 15 頁 全面過硬 突出政治功能，把提升組織力作為貫穿基層黨建工作的主線，確保政治定位不偏、政治功能不虛、戰(zhàn)斗堡壘不弱，形成全區(qū)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的明顯態(tài)勢。要把抓好黨建作為最大的政績，將黨建責(zé)任作為最大的政治責(zé)任，全面建立基層黨建工作臺賬，深入推進(jìn)黨員紀(jì)實(shí)檔案管理落實(shí)三張清單管理制度，抓好書記抓黨建工作述職問題和督查暗訪問題整改，檢查督導(dǎo) 支部工作手冊和黨員手冊管理情況。在鞏固基層黨組織建設(shè)整改成果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，著力解決黨員教育管理寬松軟虛、不嚴(yán)不實(shí)等問題，切實(shí)推進(jìn)黨建責(zé)任層層傳遞、落地落實(shí)。要以整區(qū)推進(jìn)為核心，統(tǒng)攬聚力計(jì)劃一鎮(zhèn)一精品等工作抓手，全面實(shí)施支部提升工程，創(chuàng)新活動方式、完善組織體系，在全區(qū)范圍內(nèi)突破按管轄權(quán)限劃分的黨建資源限制，以系統(tǒng)思維對全域基層黨建工作進(jìn)行通盤考慮，積極促進(jìn)西北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與東部發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序 對接。 第三，凝聚匯聚黨建合力。農(nóng)村黨建要以大力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，把高質(zhì)量實(shí)施兩委換屆、選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉，讓素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、威信高的黨員挑大梁，打 造一支政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬的村干部隊(duì)伍。兩新組織黨建要深入實(shí)施百日提升行動打造一批兩新黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。 （四）堅(jiān)持突出以用為本，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力 人才是創(chuàng)新驅(qū)動的第一要素，做好人才工作，要在主體上以人為本、 路徑上以用為本、成效上以質(zhì)為本，以抓好人才第一資源支撐發(fā)展第一要務(wù)，推動人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振、高度協(xié)同。做好新時代人才工作，要堅(jiān)持緊扣人才需求，既要給待遇，又要給機(jī)遇，既抓生產(chǎn)力，又抓生產(chǎn)關(guān)系，做到增人數(shù)與得人心相統(tǒng)一。要加大以科技攻關(guān)、項(xiàng)目合作為主要形式的柔性引才力度，引進(jìn)培養(yǎng)一批急需緊缺人才，促成一批重點(diǎn)項(xiàng)目合作對接，建設(shè)一 支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。 第二，高質(zhì)量推進(jìn)平臺建設(shè)。要樹立以一流平臺凝聚一流人才的理念 ，以高端平臺、人才超市為基礎(chǔ)打造集教育培訓(xùn)、服務(wù)保障等功能于一體的工作載體。 第三，高標(biāo)準(zhǔn)抓好人才服務(wù)。對于人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引 第 9 頁 共 15 頁 力，服務(wù)就是凝聚力。鼓勵人才向基層一線流動，以推動鄉(xiāng)村振興為己任，在農(nóng)村大顯身手。 （五）堅(jiān)持用心用情，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作 牢牢把握新時代老干部工作的正確方向，突出抓好政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。組織離退休干部開展不忘初心，牢記使命主題教育，推動老 干部當(dāng)好講習(xí)員講好初心故事、回首為何出發(fā)。 第二，要強(qiáng)化組織建設(shè)。 第三，要強(qiáng)化服務(wù)意識。要深入推進(jìn)區(qū)老干部活動中心（老年大學(xué)）規(guī)范 化、標(biāo)準(zhǔn) 第 10 頁 共 15 頁 化、系統(tǒng)化建設(shè)，積極創(chuàng)建省級示范老年大學(xué)，著力打造具有xx 特色的老干部之家。堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時
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