3建黨90周年暨七一表彰大會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-08-26 19:51本頁面
【正文】 三是必須堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。近幾年來，為適應(yīng)改 革發(fā)展 4 的需要，公司通過大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為公司的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保證。公司大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持 “ 圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能 ” 的方針，深化“ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大黨的工作的影響力，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正成為貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織 者、推動(dòng)者和實(shí)踐者；切實(shí)加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨員的人格魅力影響、感召和凝聚職工一起前進(jìn)。公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)方針，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，構(gòu)建具有以 “ 墾荒 ” 精神為內(nèi)涵的三和企業(yè)特色文化，使企業(yè)的管理水平得到提升、員工素質(zhì)得到加強(qiáng)、企業(yè)形象得到改善，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 一年來，公司群團(tuán)組織、信訪組織、綜合治理機(jī)構(gòu)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、 5 企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，影響力不斷擴(kuò)大，活力進(jìn)一步體現(xiàn)，廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用充分發(fā)揮，較好地發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。但也必須清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展的要求和職工群眾的期望相比，與實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)、工業(yè)謀發(fā)展的要求相比，我公司黨建工作 還存在一些不容忽視的問題：一是工作開展不平衡，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分單位戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題還沒有得到根本解決。主要表現(xiàn)為部分黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)和思想改造，思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神；少數(shù)黨員干部、甚至領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作飄浮，作風(fēng)不實(shí)，在其位不謀其政，等同于一般群眾；個(gè)別黨員干部作風(fēng)不正，工作不敢碰硬，私心雜念多，遇事推諉；有的黨員干部沒有全局觀念，利已思想嚴(yán)重，不對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)，只看個(gè)人利益、眼前利益、小團(tuán)體利益，心胸狹隘；有的黨員干部不注意生活小節(jié) ，口無摭攔，信口開河，當(dāng)說不說，不當(dāng)說的亂說，無組織原則，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部形象。以上這些問題，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，卻嚴(yán)重影響了黨的形象，阻礙了 6 我們事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。要想盡快實(shí)現(xiàn)職工幸福指 第 7 頁 共 12 頁 數(shù)居上的目標(biāo)，必須繼續(xù)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮和 依靠廣大黨員的開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，保持昂揚(yáng)向上的斗志和干勁。各級(jí)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，把公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，把職工思想的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)作為黨建工作的關(guān)切點(diǎn)，使黨建工作服務(wù)于中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營。 要力求標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 要?jiǎng)?chuàng)新載體，抓好活動(dòng)。各級(jí)組織和全體黨員要按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，貼近職工群眾需要，確定好 7 主題，設(shè)計(jì)好載體，注重典型推動(dòng)，創(chuàng)建一批好典型和好品牌，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷取得新成果。黨員要做到 “ 五帶頭 ” ，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
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